为切实加强基层党组织建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，农工商公司开展以“建堡垒、争先锋”主题实践活动为党建活动的新载体，并以此为基础推出一系列新举措，构建起党建工作新格局。

　　这个公司党委围绕企业生产经营这个中心，充分发挥领导核心和政治核心作用，切实推进全面从严治党，深入开展了“两学一做”学习教育活动，让领导带头讲党课、干部职工学习、党员争先锋成为一种常态。为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，公司党委在全公司开展了“建堡垒、争先锋”主题实践活动，建设引领发展、凝聚人心、党员教育、服务群众的堡垒，争做带头学习、干事创业、遵章守纪、担当奉献的先锋，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建工作的新成效、党员队伍的新面貌推动公司各项事业新发展。

　　建设引领发展型基层党组织，把党员干部精力集中到干事创业上来。这个公司党委在全公司开展热烈的讨论，出思路、想点子、提士气，在活动的引领下，广大党员干部干事创业的热情空前高涨。为促进党建活动载体出实效，公司所属党支部坚持逐步推进“一徽、一区、一台、一课、一板、一诺”的“六个一”实践活动，力促载体活动氛围活起来、支部党员动起来、成效显出来，自觉接受党内外群众的监督，力求每名党员自觉地规范言行作出表率，发挥先锋模范作用，树立了党员的良好形象。

　　坚决落实主体责任，这个公司党委把基层党建与中心工作同谋划、同部署、同考核，形成从严抓基层党建工作的新常态，推进基层党组织基本制度执行落实年活动，积极构建“党建+”新模式，探索党建工作与中心工作融合新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作新机制。

　　加强领导班子和干部队伍建设。这个公司党委对基层领导班子进行综合研判，将年度考核作为基层单位班子建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据。年初，公司党政领导班子召开了“两学一做”学习教育专题民主生活会，指导17个基层党组织召开了组织生活会，基层领导班子自身建设。认真落实领导干部报告个人有关事项，按期完成处级领导干部集中报告工作。对102册在职干部档案“三龄两历一身份”进行了复审，分类建立了干部电子信息库。

　　扎实开展基层党组织基本制度。这个公司党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为基本目标，按照“在健全基本制度、强化制度执行上下功夫”要求，突出抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等党组织基本制度执行落实。