过去的一年里，各地基层党组织如何学习贯彻十九大精神，推动“两学一做”常态化制度化，抓党建促脱贫攻坚、流动党员管理、村“两委”换届等等各项工作成效如何？存在什么问题，下一步又如何做得更好？带着这些问题的答案，全区300多名各级党组织书记分别在今年年初的书记抓基层党建工作双向述职会上精彩亮相，在接受一场“大考”的过程中调准航向、积蓄力量，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，更好地实现党建惠民。

　　以上率下层层推进

　　大兴安岭地委高度重视基层党建述职评议工作，主要领导召开会议听取述职评议工作前期情况，对述职大会的范围、内容、方法步骤等有关要求进行详细设计，各级党组织书记对照上年度整改承诺和基层党建重点任务，深入基层开展督查调研，带头研究基层党建工作，动笔撰写述职报告，反复审定PPT演示课件，并根据工作开展的每个时间节点，列出时间表，拿出进度单，确保高质量完成基层党建述职评议考核工作。漠河县委书记带头履行抓党建“第一责任”，深入基层开展党建专题调研、检查30余次，召开党建工作推进会，听取39个直属党组织书记半年党建工作述职，对未完成述职承诺事项的基层党组织书记进行点名督办。塔河县委组织部围绕述职“述什么、怎么述”，先后3次召开部务会进行研究，对述职评议考核工作作出周密谋划部署。

　　严检严查传导压力

　　述职会议召开前，地委组织部组织专门力量，深入20个党委、63个支部，通过听取汇报、查阅资料、实地查看，全面掌握基层党建具体情况，检查发现并反馈问题56条，形成问题反馈清单，反馈给当地主要领导签字确认，检查组提出整改意见，限期整改，帮助基层党组织查找并改进党建工作中存在的不足，持续推进基层党建工作落实。漠河县委对全县185个基层党支部进行了运行质量评估，党组织设置不科学、制度执行不严、党组织活动不规范等62个问题得到整改，基层党支部建设水平得到整体提升。松岭区委书记对照2016年度整改承诺和2017年基层党建重点任务，先后深入20个基层党组织，通过实地查看、召开座谈会、查阅资料等方式开展督查。阿木尔林业局党委组成党建工作督查调研组，随机抽查了12个基层党组织，通过发放调查问卷、召开座谈会、电话抽查、查阅资料等方式，对各基层党组织书记抓党建工作情况进行深入了解，对没有完成工作任务的党组织要求限期整改。

　　严字当头逐级把关

　　各级党组织书记从抓党建谋划、督促工作落实、保障党建投入和解决重点问题等方面，深挖自身在履行党建职责和抓党建工作方法中存在的问题，把自己“摆”进去，对照查找工作差距，由表及里剖析问题成因。各级党委对述职报告中重点内容不全、集体问题代替个人问题、产生问题原因剖析不清、没有具体事例数据支撑等进行了严格审查把关，平均修改达到6次以上，为述职报告立下“严”、“实”标尺。加区区委按照“责任科室初审、副书记复审、党委书记终审”的“三审制”流程，由区委组织部按照去年承诺回应到位、履职情况总结到位、存在问题查摆到位、具体原因剖析到位、下步工作谋划到位的“五到位”原则，对述职报告进行逐一审核、认真把关。十八站林业局党委组织部从严审核25个基层党组织书记的述职报告，提出4项共性问题和13项个性问题，督促修改完善。25位党组织书记在报告中共查摆74个突出问题，剖析具体原因，提出86项整改措施，做到不遮不掩亮明“家底”。

　　多管齐下考验真功

　　在县(区)林业局、乡(镇)、村(社区)“三级双向”述职工作中，基层党组织书记要接受四关考验。一是“述”，不仅向上级党组织述职，还要向所属党组织和党员述职。对上述职查找自身问题不含糊，剖析问题深刻；对下述职敢于“揭短亮丑”，不遮掩、不回避，充分发扬民主，接受党员群众的监督。二是“评”，听取述职现场评委点评问题，指出抓基层党建工作中的薄弱环节，其中不乏辣味，真正把述职评议会议开成专题述职会、工作交流会、问题分析会。三是“考”，会前半小时进行党建知识测试，不求大而全，力求小而精，通过以考促学增强参加述职书记的学习意识。四是“看”，为促进基层党建工作真抓实干，增加PPT演示环节，请评委观看日常工作中积累的图像、图片、图表等素材，印证所述年度基层党建工作。新林区委会前严格把关程序，统筹安排11个基层党委召开述职评议会时间，事先指导各基层党委做好会议程序安排，把“双向述职”步骤环节讲清楚、讲明白，为基层党委有序开展述职评议奠定基础。地直机关工委结合机关单位实际，组成6个工作组，深入85家机关基层党组织，开展述职评议活动，在点评党建工作不足的同时，宣传推广其他党组织先进经验做法。

　　以述促改狠抓落实

　　各基层党组织对照上级党组织点评意见，结合自身查摆出的问题，逐一登记造册，实行台账管理，明确完成时限，抓好整改落实，并将整改情况作为下次述职的重要内容。同时把基层党建述职评议考核工作的结果，纳入党建责任制考核，作为评价领导班子、党组织书记的重要标准和先优评选、选拔任用干部的重要依据。呼玛县委组织部将测评结果向县委进行汇报，并通过OA办公系统发放到全县各党委，以此促动广大党务工作者增强责任意识，激发干事热情，达到预期效果。图强林业局党委成立督导组，定期督查检查，通报整改落实情况，全局各基层党组织书记共制定整改措施95项，明确基层党建重点任务173项。基层党建述职评议考核工作使各级基层党组织书记感到了压力，受到了触动，看到了差距，找到了不足，以问题为导向抓党建责任制的意识更强了，党建工作思路措施更加清晰，服务经济社会发展的切入点更为准确。