当下，走进加区党政大楼以及加区国地税、人社、市场监督管理、民政、社区等窗口单位服务大厅，前来办事的干部群众都会发现一个变化，带班的科级干部或大厅主任都主动上前问询，并耐心细致地给予解答和引导。这是加区区委、区政府在深化作风整顿工作中，针对群众反响强烈的门难进、事难办的作风问题而采取的一项针对性解决措施，通过实行机关科级干部政务带班制度、窗口单位服务大厅主任靠前服务，以此加强对干部工作纪律的监督以及对前来办事的群众及时提供正确引导、矛盾化解、妥善分流信访等为民服务事项。

　　为避免深化作风整顿优化营商环境工作流于形式，推动广大干部迅速进入改作风、抓落实的工作状态，加区区委、区政府主要领导不打招呼、轻车简从，深入各单位查看和了解干部纪律、工作状态、服务质量，工作水平，推动区域各单位和部门立即投入到作风问题整改中，真正将坚持问题导向的原则落到实处，有效避免深化作风整顿工作陷入照抄照搬上级方案、上下一边粗、按部就班等形式主义中。及时总结、推动作风整改，加区区委中心组围绕“强化作风建设”召开扩大学习会，通过专题研讨，有效地将部门、单位和干部作风中存在的信息不共享、政策不理顺、一次性告知不明确、办事流程不完善等问题准确查出来、摆出来；政策、政府信息能网上共享的要坚决共享，民政、工商、不动产、公安、社区等单位和部门要进行流程再造，让良好的工作作风内化于心、外化于行。

　　为确保深化作风整顿工作取得实效，加区确定从巡察、巡视、暗访做起，明察暗访一年，持之以恒地抓作风整顿。对发现问题实行一案双查、一岗双责、责任倒推，对责任人、责任部门负责人、分管领导逐级追责，严肃问责，严厉查处，推动作风整顿工作落实落靠，彻底消除对干部作风问题放纵的倾向。目前，加区深化作风整顿优化营商环境工作集中攻坚阶段的各项任务有序展开、同步推进。