地区编委办紧紧围绕深化机关作风整顿工作切实履行机构改革和流程再造组的牵头职责，按照组织到位、部署到位、跟进到位的推进思路，采取“三个一步”工作措施，着力解决机构设置、办事流程等方面的问题。

　　先学一步。采取周例会形式组织干部职工集中学习《深化党和国家机构改革方案》，通过反复学、深入学，及早谋划改革任务，并着手开展涉及改革部门内设机构、领导职数、人员编制情况调研。及时转发省编办《关于暂停受理机构编制调整事项有关问题的通知》，原则上暂停受理职责、机构、编制和领导职数等日常机构编制调整事项。

　　跟进一步。组织开展了全区议事协调机构、党政部门挂牌子机构、派出机构、临时机构、行政执法机构基本情况清查，切实做到改革涉及事项底数清、情况明。按照《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》及全省深化事业单位机构改革电视电话会议要求，印发《大兴安岭地区深化事业单位机构改革实施方案》，以大幅压缩事业单位机构编制规模为目标，着力撤销“空壳”机构、整合“小散弱”机构，确保事业单位机构、编制分别至少精简10%。

　　深化一步。协调相关部门结合各自职责任务，遵循“有思路、有措施、有结果”地推进路径，对机构改革和流程再造组的总体任务及目标进行统筹安排，着力梳理“互联网+政务服务”、优化办事流程等工作中存在的问题，力争尽早实现“一站式”服务，从一个部门“跑一次”向审批事项全程“跑一次”转变，持续助力机关作风整顿取得新成效。