2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全区“两会”明确了今后一个时期工作思路、发展方向和奋斗目标，提出了“进入新时代、开启新征程、全面建设龙江新兴安三年攻坚”，擘画了富强民主文明和谐美丽龙江新兴安的宏伟蓝图。

　　2018年，全局上下，要按照地委牢牢把握“进入新时代、开启新征程、奋力建设新兴安”实践主题和局党委、林业局立足于“管护区经济发展”定位，大力实施“加强生态建设、引领产业升级、促进职工增收、保障社会民生”发展战略要求，重点打好生态环境保护、剥离企业办社会职能试点改革、产业发展、基础设施建设、优化发展环境、防范重大风险、稳定脱贫七大攻坚战，推动全局经济社会发展取得新成效。

　　打好林业职工稳定脱贫攻坚战

　　着力巩固脱贫成果：进一步巩固2016年91户(402人)、2017年10户(37人)贫困职工脱贫成果，实行动态监测，定期回访、反馈信息，防止反弹。

　　深入开展“回头看”：3月初到3月末深入开展脱贫攻坚“回头看”，重点解决思想认识、责任落实、基础工作、脱贫措施、舆论宣传是否到位。

　　全面普查与上报：一是3月末前，各基层单位要对以往已经脱贫的职工进行回访，并将现有脱贫户和生活状况反馈给局扶贫办；二是对所属单位职工进行全面、系统的普查，及时发现和上报因病、因学、因灾或突发致贫的职工。贫困职工标准：家庭人均月收入低于689元(家庭只有一套住房，银行无存款，家中无车辆和机械设备，无第二第三产业)。分为四类：一类是家庭人均月收入低于500元以下；二类是500元—689元；三类是689元以上—1000元(此类原则上不列入贫困职工，只作为一般困难给予适当救助)；四类是因病、因学、因灾或突发情况致贫的贫困职工。

　　脱贫任务与责任：到2018年年末，彻底巩固已经脱贫的101户(439人)贫困职工脱贫成果；基本完成因病、因学、因灾、因突发情况致贫(符合贫困职工条件，并建档立卡)的贫困职工脱贫任务。