呼中区将国企党建工作纳入区委重要议事日程，结合林区转型发展实际，通过采取“四个强化四个提升”的措施，大力加强管护区党组织建设，引领管护区经济全面转型发展，实现党建工作与经济工作的“双赢”。

　　强化领导，提升引领力。这个区先后召开两次区委常委会，专题研究如何强化管护区党建工作，制定了《关于发展管护区经济的指导意见(试行)》。结合实际确定了“一区一场一品一业”的管护区经济发展思路，引导各管护区党组织加快管护区经济向组织化、集约化、规模化、产业化发展。成立了管护区党建工作领导小组，召开了管护区党组织书记季度例会，建立了8个党建工作联系点，由区委班子8名成员分别联系4个林场4个管护区，定期深入联系单位指导各自联系点的党建工作，为管护区发展献计出力，解决困难，补齐短板。

　　强化管理，提升组织力。注重加强管护区党组织带头人队伍建设，制定下发了《呼中区管护区(林场)党组织书记履行基层党建工作职责管理办法》，印发了《管护区党组织书记纪实本》，形成了一整套完备的管护区书记日常管理机制。举办了管护区党组织书记培训班，重点对地委实施的“融合党建”三年工程业务知识进行了系统的讲解和培训，进一步提高了书记抓党建工作的水平。为扎实推进党建促管护区经济工作，采取月汇报、季例会、半年评、年末考等方式进行督促落实，并将党建促进管护区经济转型发展纳入到了年度述职考核评议范畴，促进各管护区党组织负责人履职尽责。

　　强化载体，提升带动力。为了引领广大党员积极投身到管护区经济建设中，深入开展了“争转型先锋、当发展标兵，引领管护区经济双增双赢”主题实践活动，要求管护区党员干部在生态建设主战场、经济转型最前沿、六大产业第一线发挥先锋模范作用。从增强党员干部的转型发展意识入手，各管护区党组织通过采取开展“转型发展大讨论”、举办“党建引领管护区经济座谈会”等一系列举措，促使广大党员提高认识，转变观念，把思想统一到管护区经济转型发展上，积极带领职工群众行动起来，形成了“围着转型促发展”的良好氛围。

　　强化效果，提升发展力。各管护区党组织按照“宜养则养，宜种则种，开发与保护并重”的原则，根据各地资源和林地的实际条件，确立了各具特色的管护区经济发展项目。呼中林场党委以“三带一促”为载体，引领管护区经济转型发展，增加了可观收入，使职工群众致富。呼源林场党委深入开展“兴安之巅党旗红、呼玛河源惠民生”主题实践活动，组织党员干部带领职工群众发展旅游产业、种植养殖业和林下产品采集业，实现了“企业增效、职工增收”的目标。