区委领导深入基层了解管护区经济发展情况。

　　2017年12月13日，林格贝寒带生物科技股份有限公司与黑龙江金方田农业科技发展有限公司举行了战略合作签约仪式，双方约定2018年销售额目标为3000万元，2～3年内实现年销售额1.5亿元～2亿元的目标，共同努力推动大兴安岭绿色有机产品走向全国。

　　林格贝寒带生物科技股份有限公司是2002年落户松岭区的一家利用地产植物生产天然绿色产品的招商引资企业。在区委、区政府的大力扶持下，公司于2015年正式通过全国股转系统审核，成为我国最北部地区首家新三板挂牌上市企业，并成功收购齐齐哈尔鼎恒升药业有限公司，完成了向生物制药行业的转型，有力地推动了当地产业聚集和优化升级，成为拉动经济发展的支柱企业。

　　林格贝公司的发展历程，是松岭区强化政府服务供给、助力企业发展壮大的一个缩影。为了让招商企业安心、健康发展，松岭区确定了由注重前期招商向安商稳商富商转变的工作思路，制定了《招商引资企业定期会商制度》，成立了会商领导小组，相关职能部门至少每两个月与招商引资企业会面1次，每季度召开1次协商会议，努力解决招商引资企业在项目落地建设过程中遇到的困难和问题。

　　为了进一步营造宽松和谐的创业发展环境，松岭区专门印发了《关于进一步优化发展环境的暂行规定》和《关于开展破坏经济发展环境突出问题专项整治工作实施方案》。成立了区委主要领导任组长，政府、林业局主要领导任副组长的优化发展环境工作领导小组。设立了区环境办公室，下设综合组和督察组，与区委督察室、区政府督察室建立联络制度，定期对工作情况进行督促检查、通报情况。

　　松岭区强化区委和政府的责任担当，发挥主体作用，主动和企业打交道做朋友，为企业做好服务、排忧解难，努力构建“亲”“清”新型政商关系。他们全面开展“企业大走访”活动，与企业建立24小时无缝隙、零距离对接，及时了解企业运行情况，主动为企业“牵线搭桥、铺路架梯”，提供“贴身式服务、保姆式服务”，尽力帮助解决企业在政策、土地、手续、用工等方面的实际需求，切实为企业发展清除“路障”，当好“后盾”。

　　在营造良好服务环境方面，区内各职能部门尤其是窗口服务部门全面落实首问负责、限时办结、公开承诺、失职追究、否定报备、无偿代办等制度，严肃查处服务态度差、推诿扯皮等行为。进一步规范执法部门涉企检查行为，决不允许打企业主意、占企业便宜。对企业所反映的困难、问题和实际诉求，逐项梳理细化，逐条研究剖析，逐一找准症结，属于部门能够解决的，第一时间予以帮助解决；部门解决不了的，及时上报区委、区政府研究解决；区级层面解决不了的，由区局上报地委、行署和林管局有关部门协调解决。

　　区纪检监察部门充分发挥监督检查和查究问责职能，采取专项检查和重点排查相结合的办法，加大推进经济发展环境突出问题专项整治工作力度，严肃查处破坏经济发展环境的违法违纪案件，积极打造经济发展软环境。

　　编辑点评

　　让管护区经济大放异彩

　　管护区经济是重塑林业企业主营业务的重要组成部分，事关林区转型发展大局。松岭区本着“生态优先、规划先行、错位发展”的原则，对管护区经济发展工作进行了积极探索，做出了有益尝试，积累了宝贵经验。

　　在发展管护区经济中，松岭区树立正确的发展理念，确保发展经济和保护生态两不误；注重谋划，帮助职工转变思想观念、创新管理方式，实现林场和职工群众收入双增；优化经济发展环境，为管护区经济护航，走出了一条资源管护与经济发展的共荣之路。

　　任何产业发展都有一个从小到大、形成领域、变成支柱的过程，管护区经济发展亦是如此。我们必须千方百计补短板、守底线，牢固树立绿色发展理念，按照地区“两会”精神和重点工作要求，把发展管护区经济作为2018年重点工作，学习松岭区的宝贵经验，切实发挥组织优势，带领职工积极发展林下种、养、采等特色产业，把林场管护区、管护站打造成为集森林防火、资源管护、旅游观光、产业发展于一体的综合平台，积极探索经济转型发展的新模式，切实把绿水青山和冰天雪地变成金山银山。