近日，古莲河煤矿召开2018年第一次党委(扩大)会议暨经济工作会议，认真贯彻落实地区“两会”精神，总结2017年工作，并对2018年工作进行安排部署，动员全矿上下不忘初心，牢记使命，合力攻坚，全力推进企业各项事业实现新发展。

　　加强党的建设，推动企业创新发展。坚定政治方向，牢固树立“四个意识”，确保政令畅通、令行禁止。严格落实基层党建工作责任制，继续以“八个一”推进党建工作，深入开展“奉献在矿山”主题实践活动，推动基层组织建设全面进步。完善干部绩效管理，形成想干事、敢干事的浓厚氛围。进一步扎实推进精神文明创建工作，巩固全国文明单位创建成果。坚持以“拼搏争先、团结奋进、爱企如家、创新发展”的企业精神为引领，积极打造企业文化。

　　筑牢安全防线，夯实安全生产根基。强化安全意识，坚持“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的总要求，把党政同责变为具体的行动。抓好驻矿安全员队伍建设工作，切实加强作业现场的监督管理。不断强化宣传教育，使安全规定和安全行为入脑入心。加强火工品使用的监督管理，加强巡查监控，进一步完善应急救援预案，加强应急救援演练，强化应急救援物资储备。提前筹备春防工作，坚决克服麻痹懈怠厌战心理，提高职工群众森防城防意识。

　　强化降本增效，提升企业管理水平。加快推进“智能矿山”建设，建立高效的办公网络，推进生产经营与信息化深度融合。实行全面预算制，严控计划外支出。健全机电管理体系，全力提高机电设备完好率和出勤率。继续完善企业政治经济万分考核细则，使目标管理更加科学化、规范化，更具有针对性、可操作性。加大清欠力度，逐条逐案落实责任人，用法律武器维护企业权益。严格公出审批，按照省委巡视组发现问题整改要求，做好整章建制工作，防止问题反弹。强化生态保护，严守生态“红线”，减少空气污染，保护好生态环境。

　　深化企业改革，建立现代企业制度。改革工资分配办法，激发企业发展活力。合理优化人员机构，建立精简高效的管理体系。加快闲置资产盘活步伐，合理分配现有资源，降低资产空置率。做好社会职能分离工作，积极配合上级部门做好企业办社会和“三供一业”分离移交前期准备工作，做到底数清、档案全，切实减轻企业负担。不断强化民生保障，巩固脱贫成果，探索精准扶贫的长效机制。改善生活环境，谋划民生实事，为职工和家属就业、就医、上学提供便利条件，提升职工群众幸福指数。