大兴安岭图强林业局在深化作风整顿优化营商环境工作中，积极创新工作思路，针对庸懒散奢、冷横硬推等作风问题动真碰硬，制定“铁规矩”、塑造“铁面孔”、落实“铁板子”，做到因地制宜、对症下药、精准施策，有效打通服务群众的“最后一公里”。

　　“铁规矩”转作风。为全力营造一流的营商环境，林业局成立了工作领导小组和组织机构，制定印发了《深化作风整顿优化营商环境实施方案》，制定出台了《机关干部作风行为规范》等一系列“铁规矩”，坚持从领导干部抓起，从领导机关抓起。重点围绕改进窗口服务单位对“门难进、脸难看、话难听、事难办”、值班备勤擅自脱岗、有警不接、有案不立、打击不力、推诿塞责的不作为等群众反映强烈的突出问题进行整顿，对“庸懒散慢奢、中梗阻、不作为、乱作为、慢作为”等情形采取通报批评、诫勉谈话等方式，对直接责任人、分管领导、主要领导进行分别问责和连带问责。

　　“铁面孔”刹歪风。林业局纪委着力塑造“铁面孔”形象，勇于职责担当，敢于执纪问责，组建了作风建设专项督查组，采取召开座谈会听取工作汇报、查阅相关资料、开展群众问卷调查、实地查看等方式，抓住重要时间节点，围绕执行劳动纪律、上班时间打游戏、公款吃喝、公车私用、私车公养、奢侈浪费等不良风气，不定期展开明察暗访和监督检查。对不一次性告知让群众多次跑腿，甚至找人才能办成事情况，搞潜规则、利益输送、当中介业务推销员问题，办事拖拉、不担当、不作为、推诿扯皮行为，出勤率、在岗率、专注率不高的进行严查严处，为林业局经济社会健康快速发展营造良好环境。

　　“铁板子”惩“四风”。在抓作风落实工作中，林业局确保铁板子举得起来，打得下去，对违反作风规定的不留情面，坚持做到问题有多大，“铁板子”就打得有多重，以严厉的惩处促进作风转变落到实处，确保板板有力。结合工作实际，林业局全面深入开展了“三个开刀”专项整治活动，坚持从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，切实解决企业和群众办事难、办事慢、多头跑、反复跑的问题，做到让群众办事“只进一扇门，最多跑一次”,严肃查处机关“庸懒散慢奢”、部门“中梗阻”、窗口单位“吃拿卡要”、基层干部“优亲厚友”等方面突出问题，狠刹歪风邪气，有效遏制了不良风气的蔓延和滋长。