近日，十八站局纪委对新提拔任用和调整的9位领导干部进行了任前廉政谈话和任前廉政知识考试，为即将走向新工作岗位的领导干部派送了“廉政套餐”，有效筑牢新任领导干部拒腐防变的思想防线。

　　“廉政考试”提高反腐“免疫力”。这个局纪委结合实际对新任职干部进行了廉政考试，考试内容包含新修订的《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪法规，通过任前廉政考试增强领导干部廉洁从政意识。

　　“廉政谈话”筑牢思想“防火墙”。这个局纪委领导对新任职的科级领导干部进行任前廉政谈话，嘱咐干部要自觉做政治上的明白人，守住底线，永葆共产党人的政治本色。通过谈话进行自我反省，将自己置于组织和干部群众的监督之下，自我警示、自我约束，确保干部廉洁从政，增强公仆意识。廉考、廉谈，这种方式已成为该局新任职干部必须经过的一堂任前“高考”。据统计，今年以来，已开展任前廉政考试谈话2批次，共计29人。