松岭区国税局注重人才后续力量培养，在开展日常岗位练兵比武的同时，突出重点加大对40周岁以下青年干部培养，取得了明显成效。这个局制定日常学习规划和教育培训管理办法，积极组织青年干部通过中国税务网络大学和上级国税内部网站相关栏目等途径开展自学。同时，定期组织青年干部阶段性测试，帮助学员发现学习中存在的问题，激发干部的竞争意识。今年以来，共进行集中业务培训4次，并组织业务知识考试，以此巩固和检验学习成果。