本报讯(李长军)年初以来，作为城镇居民、林业职工精准扶贫牵头单位的地区总工会，紧紧围绕地委中心工作和林区转型发展大局，精准发力，狠抓落实，一手做实做靠职工自营经济，推动产业转型，引领职工创业增收；一手兜牢民生底线，着力改善民生，在转型发展中展现了工会组织的新作为。

　　顶层设计，牵头组织实施。地区总工会承担起牵头部门的重任后，从框架设计、方案制定、身份识别、建档立卡到检查督导、稳步推进等进行周密部署，做了大量工作。各级工会组织行动迅速，从谋划思路、制定方案、调整机构、抽调人员、组织实施各环节，快速跟进。全区各地通过入户调查、走访，将全区2145户林业职工纳入精准脱贫工作目标，其中因残致贫257户、因病致贫957户、因学致贫506户，其他原因致贫591户。各地还建立起翔实的贫困家庭档案、脱贫台账，科学分解任务目标，采取就业脱贫、创业脱贫、医疗脱贫、教育脱贫、低保兜底的“五个一批”的办法，计划用3年时间使城镇林业贫困家庭摆脱贫困，目前整体工作已全面有序展开。

　　精细操作，不搞大水漫灌。按照地区总工会的总体部署，各级工会充分发挥城镇林业扶贫办公室的职能，督促各县区局落实帮扶主体责任，各责任单位立足实际，因人因户施策，推送精准服务。对具备创业条件、有致富愿望的职工，开展“菜单式”、“互动式”培训和“送科技到家”、“科技驻镇”活动，使他们掌握1~2项技能，作为增收手段，为脱贫提供技术支撑；通过入户对接，研究制定脱贫项目，已落实脱贫项目90个，帮助贫困户落实创业贷款130万元；对因学、因病、残疾、意外等原因致困的9945个家庭，找准了在教育、医疗、社保等政策的契合点，研究落实教育援助、医疗帮扶条件和申报程序；对没有劳动能力的困难户，在落实低保、社保、医疗、教育等政策保障方面做好衔接，为进一步落实政策保障和低保兜底做好了准备。

　　形成合力，完善推进机制。面对扶贫攻坚时间紧、任务重、难度大、涉及面广的实际，地区总工会要求各地要把各方力量拧成一股绳，确保实现各项工作任务。把民政、教育、医疗卫生、财政、人社等26个部门纳入领导小组，充分整合和发挥各部门职能，通过争取资金、扶贫政策、扶贫资源，为各类贫困家庭提供援助。采取“一帮一”、“多帮一”等形式，各级领导干部与帮扶对象结成对子，其中县处级干部286人，科级干部6595人，共结成帮扶对子5984个。

　　近日，地区总工会又召开全区工会干部专题会议，进一步研究部署全区城镇林业扶贫工作，下一步，地区总工会班子成员将分片负责，对扶贫工作进行专项检查督导。