在精准扶贫工作中，阿木尔林业局严格按照“精准扶贫、不落一人”的总体要求，采取建立机制、就业送岗、产业扶贫等方式，精准发力“摘穷帽”“拔穷根”。2016年，脱贫56户，完成总任务的44%。

　　面对面结队往前走

　　要打赢脱贫攻坚战，必须把准病症，对症下药。这个林业局按照“领导干部和贫困户1+1”的工作机制，把脱贫目标任务按户、按人分解到各部门，落实到具体人头，与贫困户结对子，敞开心扉交朋友，具体分析致贫原因，落实具体措施，帮助贫困户走出低谷，提升贫困职工幸福指数。

　　为取得帮扶实效，防止走形式、走过场情况的发生，这个林业局把“减少贫困人口，增加职工收入，提高贫困户生产生活水平”作为考核党政部门、领导干部的重要指标，采取随机抽查、抽样调查、现场督查等方式，每两个月全局一通报，每半年一总结，进一步推动了扶贫脱贫工作有序开展。

　　昔日，贫困职工金海燕住在出租房里，如今在帮扶人范学利、顾立功的帮助下，住进了新平房，还申请到了最低生活保障救助金，找到了在彩票站打工的新工作，生活水平发生了显著变化。林业局扶贫办主任朱世星说：“林业局各级党员领导干部把党的政策送到了职工家中，切实让百姓感受到了党的温暖。”

　　截至目前，全局处级领导14人、科级干部236人，与128户贫困户结成了帮扶对子，累计帮扶对接200余次。

　　心贴心迈上致富路

　　如何使脱贫攻坚工作由“输血”向“造血”转变，由“给钱给物”向“帮助上项目、建项目”转变？这个局结合全民创业工程，出台了10余项优惠政策，鼓励贫困职工发展黑木耳、灵芝、冷水鱼、家禽养殖等特色产业项目，引导开办小商店、小旅店、农家乐，发展休闲观光农业和旅游产业，有效增强自身“造血”机能，彻底拔掉“穷根子”，实现增收致富。

　　困难职工梁少杰在帮扶人张立杰、齐荣军的协调下，2016年与食用菌养殖大户赖迎春结成帮扶对子。由赖迎春提供技术指导，梁少杰养殖黑木耳5000袋，解决了杂菌多、产量低、成本高等技术难题，张立杰还为其垫付了近3000元抵押金，入股承包林下资源沟系，当年实现收益8000余元。

　　贫困职工胡建成患腿疾，干不了体力活，他没有因此自暴自弃，而是看准了旅游产业蓬勃发展的商机，在2014年开办起了“百姓饺子馆”。2016年夏天，他的小吃部最多一个月收入3000余元。

　　路在脚下，希望在前方。阿木尔林业局正以“等不得、拖不得、慢不得”的紧迫感，持续发力，砥砺前行奔小康，使百姓的生活越来越好。

　　手拉手真诚助脱贫

　　就业是民生之本。这个林业局把精准扶贫工作与岗位开发结合起来，将有劳动能力但缺少经营能力的贫困职工，纳入分流计划，优先安置到资源管护、营林生产、森林防火、社会事业用工等岗位就业，使其尽快摆脱贫困。

　　贫困职工李义患有冠心病，不能从事重体力劳动，妻子无工作。在帮扶人赵振君、刘金泊的帮助下，夫妇俩当上了临时管护员。冬季，妻子还可以到营林作业组当炊事员。李义高兴地说：“原来每天为日常生活而发愁，现在每天为改善生活而忙碌，我已经看到了美好生活的曙光。”
岗位开发，是这个局摘掉贫困职工“穷帽子”的重要举措之一。林业局积极开发公益性岗位，把一次性安置人员、职工家属安置到公共卫生保洁、森林资源管护上来。2016年，开发公益性岗位92个，安置社会性人员92人。