本报讯(记者汤晓刚王钢锋尹丹徐守岭)图强林业局贯彻落实地委、行署关于创新扶贫攻坚的重大决策，通过帮助就业、扶持创业、医疗救助、上学资助、社保兜底等多项措施，大力开展精准扶贫工作，确保脱贫攻坚工作扎实有序推进。

　　严格落实精准扶贫工作，将精准扶贫工作与党建“四心工程”紧密结合，成立了由林业局党政主要领导任组长的职工脱贫工作领导小组，明确分工，任务逐一落实，发挥基层党组织战斗堡垒作用，确保脱贫攻坚工作扎实有效开展。记者了解到，图强林业局结合实际情况，组织领导干部与贫困户结成“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”扶贫对子114个，其中处级干部结对14个、科级干部结对100个。

　　立足于客观准确采集数据信息，准确把握贫困群众不同脱贫需求的目标，图强林业局党委指导基层党组织对居住在林业局局址和林场场区的所有职工住户进行全面入户调查，把贫困人口、贫困状况、致贫原因等各类信息搞清楚，针对不同人群、不同区域、不同类型的贫困状况，分类采取脱贫措施，做到因户施策、因人施策，不落一人。在摸清底数的基础上，采取精准识别、动态管理机制，按照贫困人口工资、低保等收入对确定的贫困对象再次进行“回头看”精准识别，最后公开公示贫困人口。经过严格复核，图强林业局确定现有贫困户294户、717人，清除不符合条件的贫困户13户、22人。

　　针对贫困群体致贫实际情况，图强林业局不断挖掘自身潜力，创新扶贫举措。在产业扶贫上，加大对林下经济产业基地的扶持力度，发挥产业基地对贫困户的辐射拉动作用，对有劳动能力的扶贫对象，因地制宜、因户施策，推行“基地+贫困户”模式，大力发展食用菌养殖、山产品养殖、棚室蔬菜种植、旅游服务等扶贫产业；对有一技之长的贫困户，林业局围绕旅游产业，鼓励支持他们发展运输、餐饮、旅馆等服务业；在返岗就业扶贫方面，将林业转产、转型的贫困职工全部纳入分流计划，优先安置、优先上岗。去年通过防火巡护、营林生产、公益性岗位、扑火队、更夫、司机、后勤等岗位安置贫困职工124户、343人。在政策救助上，整合社区、教育、人社等部门，综合施策，推进医疗保险地级统筹，提高医保核销限额标准。对患有重大疾病的贫困户，全部纳入医疗救助范围。通过开展“金秋助学”活动实现“应助尽助，精准资助”。2016年，全局共救助困难学生11名，发放救助资金3.3万元。完善最低生活保障制度，对完全或部分丧失劳动能力的、符合低保条件的贫困家庭纳入低保范围，至今困难职工中已有161户纳入低保。全面建立临时救助制度，对恶性事故、自然灾害等意外事件造成的困难群体给予救助。

　　创新驱动，精准施策，多措并举，真帮实扶，使脱贫攻坚工作取得了实效。截至目前，图强林业局已有62户贫困户脱贫，其中通过返岗就业脱贫55户、创业项目脱贫5户、社保兜底2户。育英林场帮助下岗职工陈玉芬利用绘画特长成立了旅游纪念品工作室，协调各类补助资金5万余元，为她购买了智能雕刻机，聘请浙江师傅进行技术指导，形成了前店后厂的经营模式。如今，她销售的旅游纪念品品种达30余种，年收入10万余元。下岗职工刘士国有发展特色果蔬种植的愿望，育英林场为他购买了无土栽培方面相关书籍，营养液、专业测试笔、种植槽以及设计自动增氧管道等设备，引进无土栽培技术，扶持创业，让他从一个下岗职工成为了最北寒带无土栽培第一人。育英林场党总支书记耿昕告诉记者，育英林场在解决精准扶贫上，针对贫困户的不同特点，多措并举，进行不同的扶持。林场共83户贫困户，未来3年规划，2016年帮助33户脱贫，2017年脱贫30户，2018年实现全部脱贫。 结合近年来生态旅游产业和森林生态食品产业快速推进发展的实际，图强林业局各林场纷纷把帮助贫困户脱贫的项目选择在相关的产业链上。耿昕介绍，育英林场结合图强林业局全域旅游工作的推广，提出了新的脱贫致富项目，打造康养度夏文化。林场职工住房康养小院之“林家铺子”改造项目，在育英林场的精心指导和帮扶下，已经动工和意向动工的贫困职工家庭6户。潮河林场依托地理位置优势，把精准扶贫工作与生态旅游相结合，建设了占地面积为4万平方米的潮河林场生态观光园，扶持贫困户赵云鹏夫妇到生态园工作，帮助生态园解决用工问题的同时，更为赵云鹏夫妇实现了脱贫。潮河林场的冯庆祥患有严重的腰椎间盘突出，妻子刘波患有严重的类风湿，均不能从事重体力劳动，长年的医药费用和学费致使家里生活特别困难。为了帮助冯庆祥家庭脱贫，林场帮他们制定了脱贫规划，让他们利用改造闲置在漠满公路边上的原林场调度室，开设山产品商店，并为他们提供了板材、柜台、桌椅，还免费为山产品超市制作了灯箱牌匾。潮河产品超市开业了，经营山产品和副食品，并把二楼改造成“驴友之家”，通过两口子的诚信经营，2016年6月～10月期间，山产品超市收入2万多元，真正实现了脱贫。