新林区委以“四在基层”为载体，充分发挥基层党组织教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众作用，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　民心在基层凝聚。这个区委认真执行党员领导干部双重组织生活制度，制发双重组织生活提示单25份，处级党员领导干部带头到支部、下基层、进党校讲党课41场次，深入基层走访联系群众126人次，解决群众反映的就医、就业、养老等实际问题131个。开展“红心向党”“党旗在召唤”等主题党日活动136场次，进一步密切党群干群关系。窗口服务单位党员干部亮身份、作表率，公开服务承诺126项，为群众办结事项780余件；执法监管部门、医疗卫生系统党员干部送法律法规、实用技术、医疗卫生下基层，受益群众6500余人次。

　　资源在基层整合。这个区委组建社区“大党委”，把驻区单位、“两新”组织党组织负责人吸收为“大党委”兼职委员，统筹抓好社区党建、驻区单位党建、“两新”组织党建。实行网格化管理，以居民小区、街巷、楼栋为单元，划分社区网格64个，建立网格党支部25个，29名处级干部和55名科级干部进网格，联系群众103名，化解矛盾纠纷22件次，解决群众生产生活难题98个。推动共建互联，34个驻区单位参与社区“暖冬”行动，为困难群众捐赠衣物562件；开元物流、锦融公司等7家企业进社区举办招聘会，为群众提供就业岗位50多个；教育局、文体局与社区资源共享，开放活动阵地，方便群众学习、活动；森警部队、消防大队深化军地共建，组织生活联过、国防教育联学、干部军训联搞、困难群众联帮，促进军地党员干部转作风、强党性、提素质。

　　问题在基层解决。这个区委针对党建责任压不实问题，建立基层党建督察、挂牌、倒排三项制度，成立基层党建督察办，实地督导基层整改“三会一课”不规范、内业资料不完善、组织生活不经常等方面具体问题65个；组工干部下基层、进支部指导基层规范“三会一课”、主题党日等组织生活43次，组织基层党员干部开展党的基础知识测试16场次，参与党员1500余人次。针对基层支部建设不规范问题，深入推进党支部“政治体检”，列出问题清单，实施专项整改，提高基层党支部规范化建设水平。针对流动党员教育管理不到位问题，成立流动党员服务中心，邮寄党章、党徽、致流动党员一封信、学习资料等315人次，受理流动党员咨询37件次，流动党员回电、回信89人，增强了党员的归属感和党组织的感召力。

　　服务在基层拓展。这个区委着力在加快转型、服务群众、改善民生上下功夫。各级党组织把方向、谋大局、定政策、促改革，发展管护区经济，打造集森林防火、资源管护、旅游观光、创业增收于一体的综合平台。塔尔根镇借助北纬52°13′14″东经124°41′31″经纬点，发展智慧旅游。碧洲林场6支线管护外站的夫妻俩搞起家庭养殖业，年收入10多万元，从贫困户变成致富能手。新林区科级以上领导干部对接贫困家庭299个，各镇采取“种植养殖基地+产业发展”“党支部+创业服务站”等方式，带动贫困户发展产业、增加收入。完善健康、文化、法律等8个服务站功能，建立林城社区第一党支部爱心工作室，服务群众4500人次。