甘做一颗螺丝钉

　　 ——记全区优秀共产党员、地委组织部干部教育科科长王丽

　　□本报记者孙莹

　　“教育的过程有艰辛，也有快乐，我却乐得其所”。这句话是地委组织部干部教育科科长王丽的座右铭。王丽以螺丝钉的精神钻研着、坚守着，她是一名用实际行动诠释着入党誓言、为党旗增辉的优秀共产党员。

　　在创新中提升培训实效

　　在岗位上，王丽始终注重加强学习，她结合林区发展实际与全区干部思想状况规划、部署培训重点，引进“行动学习法”等好经验好做法。在创新干部教育管理和干部教育培训改革工作中大胆创新，积极实践，通过实地调研、召开相关部门协调会和借鉴其他地市的改革经验，制定了《关于整合全区党校教育培训资源的实施方案》。在实施“党校能力建设年”活动中，她推动地委党校分校和工作站的能力素质提升，调整充实了专兼职师资库，加强了骨干教师的专题培训，改进了党校教育教学的软硬件建设，督促了县级党校干部教育培训经费的投入，保证了干部教育培训经费需要。

　　在尽责中提高教育质量

　　王丽深知只有把学员、培训机构、部门领导作为服务对象，全身心地做好服务工作，才能让干部教育工作取得实效，为此，她转变观念，由管理型向服务型转变，深入实施“干部素质能力升级工程”，积极开展“大培训、大读书、大锻炼、大实践”活动，形成了全方位、多层次、覆盖全区的提升干部素质能力培训体系，基本实现了县处级干部5年轮训一遍的目标。

　　在发挥本地培训资源基础上，王丽积极开辟干部教育培训新领域，发挥外埠培训资源优势，为干部“走出去”搭建平台。2015年，地委、林管局与国家林业局管理干部学院签署了“干部教育培训战略合作协议”，将林区改革、森林防火、党政领导干部林业知识培训等有关班次，纳入国家林业局的整体培训计划。两年来，与林干院合作办班15个班次，培训干部900余人次，为我区节约培训费用达200余万元。

　　为加大在实践中培养锻炼干部的力度，王丽积极推动处、科级干部“双向”挂职锻炼工作，并注重支持和鼓励领导干部自学，为全区县处级以上领导干部免费选购《延安精神》、《第一讲坛》等自学用书，每名领导干部结合工作实际认真研读后，撰写学习体会，形成《学与思》汇编，为全区经济社会持续健康发展谏言献策。

　　在履职中书写人生亮点

　　在干部教育培训工作中，王丽坚持从基础做起，对全区各级干部培训需求进行调研，科学制定《干部教育培训五年规划》，脚踏实地，一项一项抓好落实。

　　近三年，全区培训人数和培训质量逐年上升，培训人数达2万余人次。王丽不仅要完成全区干部教育培训本职工作，还兼职党总支委员、支部书记等职务。近年开展群众路线专题教育、“三严三实”专题教育等，使她的工作量更大了，责任更重了。白天干不完，就加班加点地干，时常忘记了休息时间，可是她没有任何怨言，只是默默地工作着。

　　一分耕耘，一分收获，王丽的付出得到了组织和同志们的认可，近年来，多次荣获地区三八红旗手、巾帼建功标兵、优秀公务员等荣誉称号。