为进一步加强全局干部作风建设，不断提升服务水平，阿木尔局积极推进破坏经济发展环境突出问题专项整治活动，切实增强党员干部的纪律意识、服务意识和廉洁意识，为企业转型提供坚强的纪律保障。

　　这个局针对重点领域、重要岗位的领导干部和工作人员中存在的不作为、慢作为、乱作为、“吃拿卡要”、权力寻租、随意性执法等突出问题，采取自查整改、走访调查、畅通投诉渠道等形式，广泛收集问题线索和信息，建立完善投诉查处快速反应机制，进行重点整治，做到问题不解决不放过、问题解决不彻底不放过、企业和群众不满意不放过“三个”不放过。坚持“零容忍”，发现一起、坚决查处、绝不姑息、绝不手软，对典型案件一律点名道姓公开曝光，充分发挥警示和震慑作用，形成专项整治高压态势。对破坏经济发展环境的突出问题，综合运用组织处理和纪律处分两种手段进行严肃处理，情节严重的，对当事人一律先行免职，再按照有关规定追究责任。在严肃整治的同时，督促有关部门和单位健全完善职业规范、行为规范和权力运行规范机制，推动有利于经济发展环境的制度创新、载体创建、优化服务等活动的开展。