为营造风清气正的换届环境，松岭区纪委深入开展换届谈心谈话活动，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听干部心声，疏导干部情绪，听取换届工作意见建议，有针对性地做好思想政治工作。这个纪委要求基层党委把纪律意识和规矩挺在前面，筑牢领导干部的思想防线。采取区镇两级谈心谈话的形式，区委书记、区纪委书记、区组织部长和相关领导，通过“一对一”个别谈话和“一对多”集体谈话的方式，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制，确保谈心谈话对象全覆盖。在谈心谈话中，重点引导广大党员干部在换届中比思想、比心态、比状态，树立正确的名利观。教育引导干部讲政治、顾大局、知规矩、明底线；教育引导干部履职尽责，把精力和注意力集中到干事创业上；教育引导干部正确对待个人进退流转，自觉服从组织安排，带头严守换届纪律，达到统一思想、凝聚人心，端正态度、推动工作，严明纪律、保障换届的目的。同时，这个纪委采取灵活务实的方法，切实沉下身子，深入区直各部门、镇(场)党政班子听大家说心里话，面对面进行沟通引导，变“上来谈”为“下去谈”，变“闭门谈”为“公开谈”，为顺利换届奠定了坚实的基础。