松岭林业局绿水林场党委在深化“两学一做”学习教育中，紧紧围绕地委、行署及区委、区政府的工作中心，提振保持干事创业、开拓进取的精气神，带领职工群众立足本职岗位，凸显自身优势，助力地方经济社会发展。

　　在“学”上获力量，坚定干事创业信心。这个党委以中心组学习为龙头，坚持在学习上做到“五有”，即有学习制度、有学习内容、有学习方式、有学习心得、有学习效果。在党支部实行了“三必须”制度，即每周必须组织党员集中学习一次、支部书记每月必须讲一次党课、每月必须考试一次，并组织党员观看电教片，激励党员学习典型，找准差距。

　　在“做”上展风采，争做扶贫致富先锋。这个党委组织党员开展了志愿服务活动，为基层群众做实事、好事120件，为5位孤寡老人送去6400元生活物品，帮助他们解决生活中的困难。在精准扶贫工作中，对贫困职工实行一对一帮扶无缝对接，建立了对接档案，针对贫困户实际对症下药，制定了有效措施，对30户102人进行专人对接帮扶，现助力帮扶致富项目21个，扶持北药实验基地200亩，扶持养殖木耳53万袋、森林鸡4000只、牛50头、羊1300只、猪600余头。

　　在“改”上敢碰硬，扫除闭关自守观念。针对一些党员干部存在“等、靠、要”思想等问题，这个党委以支部为单位开展专项整治。通过召开座谈会、征求职工意见，修订岗位责任制度，创新管理方式方法，严肃工作纪律。先后修订规章制度33项，并将各项规章制度制作成图版，悬挂在楼道、办公室，将各项规章制度落实到各负责领导、股办和责任人，形成用制度管权，按制度办事。积极践行“党建考核看成效、科级干部考评看扶贫、股级干部任用看业绩”工作机制，组织工作人员，开展不定期暗察，对检查中发现的问题进行及时反馈整改，对在检查中漏岗、不作为的3名管护员进行严肃处理，并对当事人单位负责人进行谈话，为加强基层党组织优化管理，上报撤销党支部一个。