为确保大兴安岭林业集团公司“关于为企业职工全面建立住房公积金制度”的工作要求得到贯彻落实，阿木尔林业局人力资源和社会保障科内部调剂设立住房公积金管理部门，抽调骨干力量，全力以赴投入先期启动工作，现已提前完成缴交职工信息核对、录入和开户工作。这是林业集团公司所属10个林业局和直属企业的住房公积金管理部门积极响应我区建立企业职工住房公积金制度，让职工尽早得以共享民生实惠的一个缩影。

　　据了解，住房公积金制度得以在林业局落地，是大兴安岭林业集团公司为扩大住房公积金制度覆盖面，根据国务院《住房公积金管理条例》，结合大兴安岭地区实际，有计划、有步骤地在林区建立住房公积金制度，完善住房保障体系、促进民生净福利指标提升的一项重要惠民工程。

　　本次建立和实施住房公积金制度的具体范围是：林业集团公司所属林业局和直属企业由本单位支付工资的在岗固定职工(干部、工人、计划内合同工)及内退(二线)职工，将惠及阿木尔、加格达奇、韩家园等10个林业局3万余人。所属林业局及直属企业住房公积金的缴存比例单位和个人均按6%执行，单位匹配的住房公积金纳入单位财务预算，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位从其工资中代扣代缴，全部资金纳入地区住房公积金管理中心统一核算。截至目前，该项工作已经进入实施缴存阶段，预计在11月全面建立企业职工住房公积金制度。

　　据地区住房公积金管理中心负责人介绍，企业职工住房公积金制度建立以后，缴存住房公积金的职工可以在购买、建造、翻修、大修自住住房时，直接向当地住房公积金管理部门申请住房公积金提取和贷款，这对于欲申请住房公积金个人贷款的企业职工来说，无疑是件雪中送炭的好事。建立企业职工住房公积金制度的惠民之举，为职工解决住房问题提供了保障，在提升职工住房消费能力、方便职工购房贷款、拓宽职工购房选择面、降低职工购房压力等诸多方面，为企业职工提供了实惠。