农工商公司以“五个着力”为突破口，进一步解放思想，强化问题导向，履职责、敢担当、善作为，树立干部职工创先争优意识，加快转型发展步伐。这个公司重点在“五个着力”上下功夫。即着力整治因循守旧、不求进取、得过且过、不敢担当、畏惧困难、回避矛盾等问题；着力整治作风散漫、庸懒散、不想事、不干事、工作不在状态、工作效率低问题；着力整治工作注重效果不够、照抄照搬、习惯于用会议、文件落实工作等问题；着力整治下基层指导工作针对性不强、解决基层问题的思路和办法不多、推动发展能力不足等问题；着力整治工作纪律松散、自我约束不严、制度执行不到位等问题。在机关重点解决服务意识不强、纪律松弛、工作拖拉效率不高等问题；在子公司重点解决市场经济意识不够、推动创新发展能力不足、缺少担当精神、创业激情不够等问题；在农场重点解决居安思危、创新意识不足，政治理论、业务能力不够，坚守岗位做的不够，对自己要求不严等问题；在子弟校重点解决课堂教学观念陈旧、教学方法创新不足、服务学生家长意识不强等问题。围绕突出问题，深入查摆思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题。