近年来，韩家园林业局党委以加强党的执政能力、先进性和纯洁性为主线，通过抓基层、打基础、创特色的方式，推动党建工作与经济社会融合发展，全面提升了基层党组织服务群众的水平。

　　这个党委突出围绕“服务”这个核心，按照“一个单位一个主题、一个部门一个特色”的思路，通过有利于组织开展活动、有利于党员干部参加、有利于活动取得实效的原则，积极挖掘、培育、打造了一批在全局有辐射带动、示范引领作用的家园基层服务党建工作品牌，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出。同时，建立完善党建目标、人才培养、党群共建、学习培训、文明规范、信访防控等多项长效机制，推行党建“项目化管理”，不断推进基层党建改革创新，进一步实现了党建从“被动跟从”到“主动创新”、无责向有责、虚功向实做的转变。

　　在“深入解放思想，加快转型发展”主题教育活动中，这个党委确定了“十二破十二立”的重点工作任务，创新推行“1+X”学习模式，开展“查思想、补短板、促转型”专题研讨，经过认真归纳、分类，梳理各级领导干部共性问题48个。深入基层，找准问题，补齐短板，形成调研报告300余份，收集解决问题经验及有借鉴意义的“金点子”40余条，确保工学两不误。同时，全局党员领导还深入基层开展社情民意大走访活动，通过和群众面对面沟通，征求意见建议50余条，为群众解决供水供暖、职工子女就业等实际问题110件。

　　这个党委进一步创新“两学一做”学习教育载体，以“学做创”为主题，深入开展“双学双带”“四心工程”活动，955名党员干部在全局各级党组织的课堂里，学习新思维、新理论、新知识。以中心组学习为龙头，采取宣讲辅导、经验交流、专题研讨等灵活多样的形式和学习园地、理论沙龙等活动，有效增强了党员干部学习的多样性和生动性。同时，以“创建学习型组织”为结合点，从“创建学习型党组织、争当知识型党员”着眼，采取“封闭学、讲学、辅导学”三种形式，不断增强学习教育效果，并以职工全面发展为目标，以“岗位练兵活动”为抓手，采取专题解读、讨论交流、网络教学等形式，坚持不懈地加强政治理论和业务知识学习，教育引导组工干部始终保持艰苦奋斗的优良作风，有效激发了职工的积极性和创造性，激发企业发展的原动力。

　　在党风廉政建设工作中，这个党委与全局27个基层单位党政“一把手”和机关部办负责人签订了《党风廉政建设责任状》75份，严格落实“一岗双责”。通过召开小组协调会、听取工作汇报等方式，不定期检查班子成员履行“一岗双责”情况。不断夯实作风建设，严格执行民主集中制，科学选拔任用干部，认真执行“一案双查”制度，支持纪检监察部门查处案件。截至目前，初核转立结案20起，查处违纪人员21人，做到了有案必查、有查必果、有果必纠、纠必彻底。