阿木尔林区人民检察院不断规范司法行为，及时总结专项整治活动中的好经验、好做法，结合“学讲话、谋振兴、闯新路”专题教育，加强队伍建设，有效促进了各项检察工作的科学创新发展。

　　注重班子带动，严格落实廉政责任。班子成员按照分工，将党风廉政建设主体责任细化，明确党组负总责、班子成员负领导责任、部门负责人负具体责任，构建横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。落实“三重一大”集体决策制、领导干部和个人重大事项报告、述职述廉、个案跟踪监督等制度，健全重点领域、关键岗位的廉能风险防控机制。

　　注重目标管理，加强执法规范化建设。严格规范司法行为，推行司法程序清单制工作模式，以业务部门为单位，将有关法律法规和高检院、省院对于司法规范化的各项要求进行分解，依照工作流程建立权利清单。在执法办案中，依据权利清单列明事项逐一对照执行，在录入案管软件时提供清单副本，存在未完成事项的案件不允许进入下一司法环节。建立权利清单的同时配套着责任清单，列明每个人的工作任务、工作责任，按照权责相匹配的原则，对每一项检察权力行使都设置了责任主体和责任标准。

　　注重干警培养，切实提高工作质量。该院坚持新老干警“一对一”传、帮、带和青年干警轮岗培训机制。鼓励干警参加司法考试，对通过司法考试人员提拔时优先考虑。组织知识竞赛、理论研讨，增强干警的创新思维能力。强化业务技能培训，开展“大比武，大练兵”活动，提高干警技战术水平。随着人才结构不断优化，干警队伍素质和能力不断提升，原本薄弱的项目得到改进提升，质效指标大幅提升。

　　注重文化建设，提升检察吸引力和感染力。开展“文明用语我先用，文明举止我先行”活动，规范检察官仪表礼仪、公务礼仪、接待礼仪、生活礼仪，强化干警的司法品性和职业素养。开展“我的家风、家教、家训故事”征文比赛、“拓展训练”、“换位体察”等丰富多彩的文化活动，开阔广大干警的视野、充实文化育检的内涵。举办道德讲堂、篮球比赛等文体活动，鼓励干警发展多方面的才能，教育干警廉洁自律，执法为民。