阿木尔林业局纪委结合自身业务实际，注重通过组织学习培训等形式，牢固树立“四种意识”，自我加压，不断加强自身建设，提升案件管理工作水平，提高案件管理工作成效。

　　组织协调意识。这个纪委有计划安排案管人员全程协助，抓好案件查处的组织协调工作，通过理顺关系，疏通渠道，不断加强上下沟通和内外协调，整合力量，提高效率。

　　服务保障意识。这个纪委树立强烈的服务意识，既要对案件查办进行严格监督管理，又要为查案提供有效的后勤保障；既要服务案件查处，又要服务全局工作，做到案件检查工作延伸到哪里，服务保障就跟随到哪里。

　　参谋助手意识。这个纪委对案件数据实行定期和不定期统计分析，力争做到统计精确、分析透彻、判断科学、建议合理，并重点研究某一时期的案件特点，及时发现违法乱纪行为的新苗头、新动向，为领导决策提供可靠、有效的依据。开拓创新意识。这个纪委不断增强工作的主动性、超前性、预见性，注重从查办案件的动态变化中把握案件监督管理的新特点、新规律，突出强调对体制、机制、制度建设的探索和实践，最大可能发挥案管工作的重要作用。