阿木尔林业局按照地委提出的创新发展“六大产业”、深入实施“三大工程”、着力营造“两大环境”的工作部署，抢抓发展机遇，突出局域特点，发挥蓝莓产业优势，加大培育力度，全力打造休闲旅游、美丽宜居的魅力蓝莓小镇。

　　坚持以生态建设为基，筑牢北方生态屏障。深入开展保护森林资源“十三五”专项行动，重点加强林地管理、矿产资源管理，守住生态红线。稳步推进岭峰自然保护区晋升、阿木尔湿地公园迎检准备及日月湖湿地公园筹建工作，继续实施防火奖励机制，科学分配营林生产任务，保护利用好森林、湿地资源。

　　坚持以转型发展为上，发展替代接续产业。科学编制并实施好旅游规划方案，以“景点+故事”的形式，做好六大核心景点景区的文学创作、整理和宣传工作，用传奇色彩赋予旅游景点丰富的文化内涵。实施野生药材扩大繁育工程，加大黄芪、五味子、金莲花等中草药培育力度，逐步扩大发展规模。做好碳汇造林项目申报，将拥有的资源优势、生态优势尽快转化为经济优势。

　　坚持以民生改善为本，提升职工幸福指数。进一步完善四个“1+1”扶贫机制，细化帮扶措施，将各项扶贫政策落到实处。供暖改造不热用户、老旧管网，更换水厂净水和化验设备，更新医疗设备，改善就医环境，争取各项助学政策和资金，全面提高医疗、教学质量和水平。深入推进“平安小镇”建设，构建社会治安立体化防控体系，保障职工群众生命财产安全。

　　坚持以改革管理为要，推进林区转型发展。准确把握改革工作的总体方向，深入研究国有林区改革的总体思路，从中寻找机遇，争取在机构职能理顺、产业发展、债务化解等方面获得更多的政策支持。做好政企分开、“三供一业”分离移交工作，有序推进国有林区改革工作。

　　坚持以务实创新为魂，增强创新发展后劲。突出加快发展这个主题，把发展的着力点放在优化产业结构上，以结构创新促进产业升级；把加快发展的启动点放在深化改革管理上，以体制机制的创新激活发展主体；把加快发展的支撑点放在动员全民创业上，以经营模式的创新增强发展实力。坚持以党的领导为根，全面加强党建工作。在“五双”工程总载体的框架下，各单位创建出既符合自身实际，又行之有效、富有活力的活动载体，对经济转型起到引领导向和保驾护航作用。落实基层党建责任问责制度，加大日常督查督办力度，对发现的突出问题建立“负面清单”，通过发函督办、约谈提醒等措施，督促基层党组织抓好整改，对未按期整改的给予相应处理，确保党建工作责任落实到位。