本报讯(董淑玲记者孟庆海)新林区塔源镇围绕“绿色产业富民、改革管理强企、生态旅游兴镇”的发展思路，采取签订责任状、建立健全各项管理制度、创建人心思进的人文环境等举措，全力打造增收平台，开展企业管理年活动，做好百件实事，通过实施规范化管理激发转型发展的新动能。

　　这个镇围绕职工群众增收总额35万元，其中精准扶贫不少于23户、人均实现增收4000元的目标，采取与镇场所属单位、企业和民营企业签订职工群众增收责任状的形式落实指标，推动根艺公司、电商、莓园、扑火专业队、营林队、绿色产品展销车6家企业和单位积极作为。同时，将华罗庚展馆、塔哈尔河源头等旅游景区开发列入重点建设项目，打造新的经济增长点。

　　这个镇以推进依规管理为核心，组织开展企业管理年活动。抓人员清理整顿工作，由纪委书记督办，通过“三定”、理顺程序、整章建制三个阶段工作，利用4个月消除人员管理漏洞和弊端。目前，这个镇正在根据现有人员状况和实际情况，组织开展定岗、定人、定任务“三定”工作。抓资源管理制度建设，围绕岗卡、巡查、审核、跟班四道关卡建立管理制度，将资源管理责任落实到人头。同时，实行资源部门与派出所联合出警制，与防火办联合办公制，并层层签订责任状。围绕稳定扑火队伍、提高职工收入，制定“营防一体化管理工作方案”，将营林防火人员合并一起，统一管理。抓资产清查，成立了资产清查小组，将历年来部门匹配的资产进行清理，在财、物、表三统一和建立责任人台账的基础上，实行资产共享管理，着力探索棚改空闲房屋和原贮木场空闲土地的盘活工作。抓后勤管理，重点从供暖、办公、车辆检修等方面制定后勤工作管理办法，力争全年节约成本10万元。

　　在做好百件实事方面，镇政府重点完善四项服务工作制度，即在养老、医疗保险等基础性工作上，建立事先提醒、事中通报服务制度；在低保、困难补助等群众焦点问题上建立监督机制；在安全、社会治安等稳定工作上建立预警机制；在环境、供暖等民生工作上建立听证制度。同时，由政府牵头每季度召开群众座谈会，围绕群众提出的问题推进百件实事落实。将繁荣文体活动、美化环境作为必做实事，确定开展乒乓球、歌唱、扑克象棋比赛和手工艺作品大赛等文体活动，依托根艺公司，对镇内牌匾、指示牌、花箱等进行艺术打造，提升环境建设水平。