深学实做为“金山”

　　——阿木尔局党委“两学一做”学习教育促转型发展纪实 □本报记者王力

　　阿木尔林业局党委按照地委“两学一做”学习教育部署，紧紧围绕“具体化、精准化、差异化”要求，从细处入手，向实处发力，补足精神之钙、强健肌体之力、筑牢信仰之魂，让党组织强起来、党员形象立起来，有力地促进了林区经济转型发展。

　　深学——润物细无声

　　这个局现有党员1478名，其中流动党员、退休党员占44%，而且大多数党员学历不高、年龄偏大、思想老化。如何推进“两学一做”学习教育向基层党组织延伸，覆盖到每名党员，实现学习教育经常化、常态化，成为局党委重点研究的课题。

　　这个局党委根据退休老党员文化程度及身体状况，组建了“流动书箱”学习小组，开展了灵活多样的领学和送学活动，分类施教，加强教育管理，提高了老党员参学率。

　　针对流动党员的特点，这个局党委发动基层党组织落实专人建立了流动党员微信群和联系名册，以“小书包”的方式，及时发送或邮递学习资料，确保学习全覆盖，不落一人。通过这种学习方式，使流动党员提高了党性认识，增添了为当地经济发展出谋献策的动力。

　　在职党员要走在流动党员前面、深学一层。为此，局党委举办了答题赛、知识竞赛、演讲赛、读书比赛、基层书记讲党课等多种活动，活化学习方式，形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。

　　实做——激活一池春水

　　开展“两学一做”学习教育，关键在“做”。这个局党委将“两学一做”学习教育与全民创业、旅游产业等重点工作有机结合，创新工作机制和工作方法，促进两者深度融合，真正以学习效果检验工作成果。

　　一个党支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。林业局各级党组织为表现突出的党员建立了“星级党员纪实簿”，内容分为思想闪光点、工作闪光点、服务闪光点三个方面。一月一小评、一季度一展评、一年一总结，督促党员争做合格党员、模范党员。

　　龙河管护区共产党员张波、李春波抢抓大力发展旅游的商机，带头种蓝莓、开家庭宾馆，带动职工群众致富。2016年，管护区职工开办家庭宾馆、饭店等11家，平均每户实现收入1万多元。

　　点亮一盏灯，照亮一大片。林业局党委把各方面表现优秀、发挥先锋模范作用突出的党员确定为“党员中心户”，形成了党员带大户、大户带小户的创业模式。目前，党员创业户有50多人，其中食用菌养殖户占全局食用菌养殖户总数的30%以上。

　　真改——更上一层楼

　　“两学一做”学习教育，核心在改。这个局党委组织党员对照《党章》《准则》和《条例》，采取领导点、同志提、自己查等方式，认真查找自身存在问题，列出问题清单，剖析问题根源，整改一项，销号一项。

　　浴火重生，破茧成蝶。林业局党委突出问题导向，从严从实破解难题，使广大党员深刻认识到要依托得天独厚的地域优势，大力发展生态经济，力促“绿水青山”换取“金山银山”。

　　林业局党委书记广远说：“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，提升了党员参与经济发展主战场的积极性，加快了把生态优势、资源优势转化为经济优势的速度。” 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。阿木尔林业局党委乘着“两学一做”学习教育的东风，带领广大职工群众，破除层层发展障碍，在建设富裕、和谐、充满希望的蓝莓小镇的道路上阔步前行。