□本报记者李佳宁

　　“我们按照地纪委提出的开展扶贫民生、生态保护工程、执纪执法、教育卫生四个领域专项治理工作要求，有序推进重点工作，相继成立了资金审批使用、项目建设、资产处置、人事管理四个审核领导小组，务实开展好劳动关系清理、国有资产处置、规范资金审批使用、规范人事关系及作风治理等项工作，对‘不作为、慢作为、乱作为’行为，绝不姑息、决不手软。”图强林业局局长王成军在地委、行署第二联合督查组汇报工作会议上的发言，铿锵有力，足以看出图强林业局动真碰硬突出抓作风创环境、抓民生促发展的决心和力度。

　　为推进企业经济发展环境不断优化，今年，图强林业局在维护职工群众切身利益方面，紧抓中幼林抚育生产重要时期，严肃营林抚育工作制度，采取核实身份、现场核查等方式，对分配不透明、层层转包、相关权力关系人违纪插手营林生产任务问题进行清理排查，严防违规、违纪、违法现象的发生；在执行各项制度方面，对现有各项规章制度进行梳理，以营林资源、森林防火、供暖供水、项目建设招投标、国有资产处置、矿产资源开发等领域为重点，对踩“红线”、闯“雷区”坚决零容忍，确保权力在制度的轨道上运行。

　　据了解，图强局纪委运用明察暗访的方式随机抽查、检查党员干部遵守纪律情况，并通过向社会公布举报电话、发放党风政风直通车信封、在局址及林场人口密集区张贴设置专项举报二维码的一键关注举报等方式，加大对机关党员干部的监督管理。同时，对机关党员干部服务不优、工作效率低下、在办理群众和涉企事务时推托躲挡、勒拿卡要等违纪行为加大查处力度。

　　今年，图强局下大力度全面清理“吃空饷”人员。由专项工作组对“吃空饷”及挂靠缴纳养老金等问题进行“拉网式”排查清理，对工伤人员、在林业局缴纳养老保险人员进行公示。截至目前，排查清理出违规挂靠缴纳养老金人员44人。同时，以清理劳动关系工作为手段，进一步清查违规领取工资、津贴、补贴等待遇或单位违规缴纳社会保险费等问题。