呼玛县编委办将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，采取强有力的工作措施，全面推进党风廉政建设。

　　强化廉政教育，打好廉政“预防针”。这个编委办结合每周五学习安排，制定廉政教育计划，持续加强理想信念教育和廉洁从政教育。组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和党纪党规等廉政读本。不定期组织党员干部观看廉政教育警示片，宣传勤政廉政优秀领导干部的先进事迹，教育党员干部“严以修身、严以用权、严以律己”，进一步筑牢党员干部思想防线，增强廉洁行政意识。

　　强化制度建设，筑牢廉政“防火墙”。这个编委办制定本单位差旅费报销管理办法，严格实行“一表双审三人联签制”，同时认真执行“三公”经费公开、差旅费公示等规定，既较好地约束了领导班子每一位成员，又及时给全办干部展示了一本“明白账”。制定严肃机关工作纪律、加强干部作风建设“十严格十不准”工作制度，为机关干部树立了看得见、摸得着、够得到的高标准，划出了不可触碰的底线，同时，做到监督检查“常态化”，使机关干部时刻紧绷作风弦，切实把纪律和规矩挺在前面。强化责任落实，种好廉政“责任田”。这个编委办认真落实党风廉政建设主体责任的各项要求，坚持领导带头和示范带动，编办主任为党风廉政建设第一责任人，切实担负起全面责任、直接责任和首要责任。其他班子成员和党员干部是自身党风廉政情况的直接责任人，层层签订党风廉政建设责任书，级级传导工作责任，形成“一把手”负总责、班子成员承担分管责任，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实种好廉政“责任田”，全面提升党风廉政建设工作水平。