近日，阿木尔林业局人社科利用每周举行的“周五课堂”，首次开展了基础内业经验交流活动，旨在通过晒内业、赛水平，促进人社科全体工作人员互相交流学习，提升工作潜能，培养全能型人才，确保整体工作有条不紊运行。

　　这个局人社科围绕整体工作和长远目标，创新“周五课堂”学习模式，在已有政治理论学习和业务学习内容的基础上，增加了授课式基础业务经验交流长效活动。这个科规定每周五下午，由负责医保、就业、失业、公积金等方面的业务骨干，轮流讲解各自岗位的业务流程、展示其内业记录材料，并对其他部门提出的问题进行详细讲解，达到取长补短、共同进步的目的。针对每期交流展示的不同内容，工作人员积极参与讨论。 基础内业经验交流活动的举办，充分激发了干部职工的工作热情，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，对促进和谐高效的跨部门沟通协作、为办事群众提供更加优质高效的服务起到了积极作用。