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以省党代会精神为指引 实现经济社会跨越发展
时间 :2017-06-21 来源:大兴安岭日报 作者:吴炳岩
 

  学习贯彻落实省第十二次党代会精神,是今后工作的重点。当前,图强林业局正处于转型发展爬坡过坎的攻坚期,诸多风险挑战与发展有利条件并存,要紧密联系林区全面振兴的实际情况,准确把握发展大势,找准方位、分析研判、积极作为,赢得主动、赢得优势,努力实现经济社会跨越式发展。

  加强生态文明建设,构筑绿色屏障。省党代会把加强生态建设保护纳入未来五年奋斗目标,说明生态文明建设在未来发展中的必要性。图强要牢固树立保护绿水青山就是加快发展的理念,将生态资源优势转化为经济发展优势,将形象品牌优势贯穿于振兴发展的各个方面。林业改革和发展的实践证明,没有生态做保障,经济就不会持续发展,没有生态做基础,经济建设也将成为无源之水。因此,在实际工作中要坚持生态优先的原则,保护好、维护好生态环境,不断把生态资源转化为生态资本,扎实开展好生态建设工程,在植树造林、森林防火、林下经济和资源管理等方面总结经验,巩固成果,真正保护好森林、绿地,让图强发展没有后顾之忧,让青山绿水永续利用。

  转变经济发展方式,构筑林业产业体系。省党代会提出,要以项目建设为抓手构筑现代产业体系,是关系林区发展的战略决策。因此,加快经济转型发展步伐具有十分重要的战略意义,就图强而言,围绕林区资源、地缘优势,加大产业项目建设,着力培育新兴产业势在必行,要围绕吃、住、行、娱等要素,大力支持职工群众自主创业,鼓励、支持服务业,让广大群众在创业中增加收入。要在生态旅游、营林碳汇衍生品、特色毛皮动物养殖、松杉灵芝、黑木耳培育、野生浆果人工驯化等产业项目上加快步伐,坚持走基地建设、科技研发、品牌创建、市场开拓之路,实现“链条式”发展,确保林下资源合理开发、综合利用,集约化经营、集团化运作、集群式发展,培育新的经济增长点。

  深化企业内部改革,推进体制机制创新。省党代会报告中指出,要大力深化改革扩大开放。面临转型压力,图强立足本局实际,结合全面停止天然林商业性采伐,积极研究企业改革发展规划,针对转产富余人员安置、新一轮机构定编、定岗、定员以及调整目标责任制考核等方面进行了摸底与梳理。首先,加强劳动用工管理,开展了劳动用工清理工作,规范劳动用工行为。其次,加强绩效管理,树立过紧日子思想,各单位、各部门在出差、接待、用车等方面严格执行相关规定,细化成本费用管理,减少非生产性支出。第三,做好国有资产分类经营,提高使用效率和收益水平,提高国有资产利用率。第四,推进森林经营。按时序进度完成好中幼林抚育和补植补造任务,落实“三制”,增强营林抚育工作透明度,把木材采伐、生产、加工的闲置人员转移到营林生产中来,逐步清理外委队伍,保证转产后职工有收入。

  加强党的建设,为转型发展提供政治保证。省第十二次党代会提出,全面提高党的建设科学化水平,始终做到严守党的纪律、听从党的指挥,与党同心同德、为党尽心尽力。当前,图强正处于改革攻坚期、发展关键期和矛盾凸显期,做好党建工作,必须着眼大局,做细小节,处理好“大与小”的关系。在整体谋划上树立“大党建”工作理念,把党建工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等各个领域,从大局着眼,从小处入手,做到“小题大做”;处理好“虚与实”的关系。做到“虚实结合”,做到既追求形式上的灵活性又注重工作内容的实效性,主动适应形势任务的需要,统筹组宣纪、工青妇等有关部门,明确职责分工,协调运作,推进落实,努力建设学习型、服务型、创新型领导班子,将全局党员干部群众紧紧团结在一起,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,肩负起保障经济社会发展的重要责任,用工作成效来检验各级党建工作,达到“虚功实做”效果。同时,不断加强思想政治教育,深化干部人事制度改革,加强作风纪律建设和反腐倡廉工作,为成功实现转型发展营造风清气正的政治环境。

编辑:左远红
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