习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话时指出，强化党内监督，重在日常、贵在有恒。监督作为纪委执纪的基础工程，要用严的标准实的作风抓党内监督。常态化监督就是能够抓住问题的苗头、问题的初始、问题的倾向。因此，纪委要在四个方面严肃常态化监督，确保常态化监督成为提醒、约束、管理领导干部的醒脑剂、营养餐。

　　发挥多元监督作用，严在全方位。随着法律制度的健全和推进，纪委的监督管理机制逐渐走向了多元化、实效化和真实化。常态化监督管理上形成了全方位、立体式的监督格局。结合转型发展，作为基层的纪委组织，在履行常态化监督管理职责上，就要充分调动党内监督、社会监督、舆论监督、网络监督的积极性，抓住党风廉政建设监督员最基层、最小的监督群体，定期召开廉政监督汇报会，及时听取来自基层监督的声音，准确记录反馈情况，及时向党委反馈监督信息。做到信息收集无缝对接、廉政苗头及时发现。

　　发挥巡视监督作用，严在直接上。作为纪委要把常态化监督贯穿于党员领导干部的工作、生活当中。要把监督的触角延伸到党员干部特别是领导干部八小时内外，延伸到社交圈、朋友圈、生活圈和工作圈。要抓住重要的时间节点、节日节点，以巡视的方式，深入到基层各单位，通过与职工群众座谈、一对一谈话、与领导干部个别交流、集中交流方式，从点滴了解实情、从小处开始抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。随时提醒领导干部特别是重要岗位的党员干部绷紧“手莫伸、伸手必被捉”，切实做到“把法纪法规严起来，把问题抓起来”。

　　发挥亲情监督作用，严在家庭上。作为纪委在履行监督职责时，还要把监督的眼光放在亲情监督上，让亲情成为廉政监督的“软实力”。要发挥家庭监督的第一保险作用，经常性与领导干部家属谈心谈话，了解领导干部的思想波动和亲人是否助其违规违纪情况等。切实以真诚的话语、真挚的感情，为领导干部的家属、亲人送廉政案例、廉政短信，让领导干部家属和亲人明白廉政监督的职责、明白触碰党纪国法的后果给家庭带来的负面效应，从而达到让领导干部家属经常为自己的亲人吹“廉政风”。通过亲情监督，营造“不碰红线”、“不越底线”的清廉从政环境。

　　发挥党内监督作用，严在纪律上。作为纪委在监督中，要充分依靠党内监督的主渠道作用，定期召开民主生活会、组织生活会和谈心谈话。认真开展批评与自我批评，做到坦诚相见、开诚布公，敢于较真碰硬，能够见物见人见细节见思想，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部特别是领导干部这个关键少数真正在监督中，做到相互提醒和相互督促、共同进步。当前，大兴安岭转型发展的任务艰巨，换届后新领导走上岗位，加强党内监督对于干部成长具有重要意义。纪委就要以滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫，在坚持不懈、持之以恒中让监督成为常态化、长效化，使“关键少数”切实做到“一日三省”、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 作为转型发展中的大兴安岭，加强廉政建设常态化，是保障领导干部队伍建设的关键所在。