年初以来，塔河县委通过开展“在党旗下凝聚”主题实践活动，着力提升基层党建工作水平，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为经济转型发展提供坚强的组织保障。

　　塔河县委抓住党组织书记这一“关键少数”，实施“提升、助力、创业”三大行动，着力打造政治素养好、工作业绩好、表率作用好、群众口碑好的“四好书记”队伍。县委把党组织书记队伍建设作为重中之重，专门选派了5名机关优秀青年干部到乡镇场所担任党组织书记，进一步优化了班子结构。在抓实党组织书记讲党课工作的同时，不断强化业务培训。上半年举办培训班2期，让120名党组织书记的业务能力得到提升。组织开展全县“学业务，强素质，百名书记党建知识大比武”活动，244名党组织书记参加，平均成绩达到90分。抓实党员处级领导干部党建联系点制度，在电视台开办了“喜迎十九大，在党旗下凝聚”专栏，促使全县30名党员处级领导干部按时深入联系点督导工作，进而推动了基层党组织书记认真履职，更好地开展工作。县委组织部不定期组织人员深入基层党组织指导党建工作，帮助基层党组织书记缕清思路，掌握方法，对基层重大的工作部署和举措协助把关，进一步提升了基层党组织书记的尽责能力。各基层党组织书记发挥引领作用，组织开展了“打造防火尖兵”、“争当创业带头人”等别具特色的载体创建活动，使工作有抓手，活动有内容，基层党组织工作面貌焕然一新。

　　塔河县委确立了“八有一满意”党组织规范化建设目标，即有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有健全完善的工作制度、有功能实用的活动阵地、有保障有力的工作机制、有表率作用突出的先进典型、有统一规范的党建内业、有特色鲜明的党建工作载体，取得群众满意的服务业绩，倡导弘扬工匠精神，实施精细化管理。将一直以来行之有效的主题党日、党员上岗戴党徽、在职党员进社区、述职考核评议、联系群众、志愿服务等工作总结提升为15项常态制度，与“三会一课”制度有机融合，实行制度执行备案制、签评制、录报制，使组织生活过程留痕，有迹可查。建立了讲党课人才信息库，“三会一课”知识储备库，让“基层党组织基本制度执行落实年”落地见效，推动全县95%的党组织达到了规范化标准。充分发挥互联网方便、快捷优势，建立30个网络党支部，定期用微信、QQ视频系统开会学习。利用远程教育系统开展党组织书记讲党课活动5次。开通“塔河党建”微信公众号，建立一个“指尖上的党建”。利用各单位LED显示屏滚动播放党建宣传标语，营造氛围。另外，在镇内主要街道、广场悬挂150余幅标语，设立50余处宣传栏，建立了一条党建宣传街；在宾馆设立了一条“在党旗下凝聚，在转型中发展”党建示范长廊，对50个基层党组织取得的党建成果进行了集中展示，进一步树立抓党建是第一政绩的鲜明导向，在全县形成了齐心合力抓党建的生动局面。结合“两学一做”学习教育，塔河县委着力建设一支思想作风优、道德品行优、岗位技能优、群众评价优的“四优党员”队伍。构建了“共产党员——兴安先锋——塔河党建——基层媒介”一体化微学习平台，各支部建立了“党员之家”QQ群、微信群，让党员随时连在线上，参与党组织活动。尤其让流动党员随时随地都能找到党组织，进一步感受到了“家”的温暖。开展续写入党志愿书等活动，进一步强化了党员意识。利用塔河党建微信平台，开展了“永恒的旗帜”红色经典朗读微视频展播评选活动。全县4000余名党员参与其中，省内外党员群众参与访问量达100多万次，投票数12万余人次。设立了党员爱心日、服务日等12个多样化主题党日，确定每月一个主题，做到时间固定，内容丰富，主题鲜明。集中开展了“在职党员进社区，服务群众争先锋”主题党日活动，全县1500余名在职党员为社区捐献衣物1200余件，图书3000余册，生活物品325件，掀起了全县为民服务的热潮。全县每名党员至少与5名群众结对联系，结成爱心互助小组2万余个，办实事好事4000余件，让群众切实感受到了党的关怀与温暖。