韩家园林业局党委为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展了“党在心中有力量”主题实践活动，在有效激发广大党员干部干事创业的凝聚力和战斗力的同时，也为该局党建和经济转型工作的大发展快发展提供了强劲动力。

　　真学“净化”党员思想

　　在主题实践活动中，这个局党政班子充分发挥示范引领作用，采取党委书记讲学、班子成员领学、集中交流研学等方式，读原著、学原文、悟原理。局党委书记带头到所在党支部讲党课，到物业管理公司、社区办等12个基层党组织讲党课，推动学习教育深入开展。目前，局、场两级党政领导共带头讲党课23次，下基层调研指导学习教育30次，带动全局党员干部讲党课65次。

　　这个党委相继开展了“清风家园·党规党纪印我心”知识竞赛和“我家家风”演讲比赛，评选“十佳爱岗敬业职工”，寻找“最美家园人”等活动，制作“最美家园人”光荣榜25幅，在电视台和微信发布平台开设专栏，先后举办了3场“践行核心价值观、争做最美家园人”百姓故事会，深入宣传“最美家园人”感人事迹。

　　真创打造党建品牌

　　在深入开展“党在心中有力量”主题实践活动的基础上，这个局各基层党组织相继开展了“四争四评、建优秀支部，五带五比、做合格党员”“双学双带”等活动，把基层组织建设的活力体现在帮扶项目上。同时，积极推进党员志愿者服务品牌，深入开展“千名党员办千件实事好事”等特色主题活动，全局共划分11个党员联络站，设19个公益岗位，根据自身特长，637名在职党员认领了公益岗位。据统计，全局党员干部已经做实事好事1200多件。

　　真做惠泽百姓民生

　　“党组织给了我200亩的扶贫林任务，使我家孩子上学的费用有了着落，用自己的双手摘掉了贫穷帽子，党组织在我心中有力量啊！”在全局“立足岗位作贡献，脱贫不忘党恩情”精准扶贫职工座谈会上，困难职工李国柱高兴地说道。

　　这仅仅是韩局党委采取“中幼林抚育+贫困户”的10项帮扶措施的一个缩影，林业局专门拨出18000余亩中幼林抚育任务作为专项扶贫林，安排全局91名有劳动能力的困难职工家属参与增收，通过参加中幼林抚育生产，2016年末，41户贫困家庭摘掉了贫困帽子。

　　此外，这个局13名处级干部下沉生产一线，100余名机关干部驻场包村、进站蹲点，从根本上为职工群众排忧解“难”。截至目前，这个局已绘就了“十二件民生实事”，其中包括专门配备了3公里路程的2台通勤大客车，方便职工和学生通勤；为全局职工每年提供免费洗浴24次；每年为2000余名在岗职工免费体检；把16.77万亩中幼林抚育任务分配给一线职工，实现了“分流不失业，转岗不下岗”的目标。

　　真改优化发展环境

　　这个局党委认真落实中央和省地关于改进作风的规定，采取下发文件通知、微信廉政提醒、电视播放警示语等方式，在干部提拔任职交流前、婚丧喜庆事宜操办前对党员干部进行教育提醒，不断加强纪律作风建设。截至目前，共对3名干部进行任职廉政约谈，14名干部进行了履责廉政约谈，对9名干部进行了警示廉政约谈，对6名领导干部进行全局通报批评。与此同时，韩局党委开展了机关作风整顿活动，着力解决“三个坏把式”问题，通过设立专项举报箱、投诉电话、征求群众意见箱，收集职工群众的意见和建议，向全局各基层单位发了征求意见函，全面接受基层、群众和社会各界对机关作风方面的投诉，成立3个监督问责组，加强工作纪律、服务质量等方面明察暗访和巡查力度，开展暗访和抽查6次，查处违反中央“八项规定”的问题4起，处理4人。