今年以来，加林局纪委把推动落实监督执纪“第一种形态”作为践行“四种形态”的重要环节，通过提示提醒、廉政教育、函询提醒、监督检查等常态化方式，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为工作常态。

　　提示提醒常态化。这个纪委在节假日等重要节点，通过下发通知、发送廉政手机短信、在机关大楼电子屏幕播出宣传标语等方式，对党员干部进行教育警示，使廉政教育真正入眼、入脑、入心。

　　廉政教育常态化。这个纪委收集整理《党规党纪系列解读》《学思践悟》等党风教育资料60余份，发放到党员领导干部手中，并采取随机抽查、提问等形式检验学习成果。组织机关各部门、基层单位党政一把手和党员领导干部74人参观地区检察院廉政教育基地，以案为鉴，牢固树立党规党纪意识。

　　函询提醒常态化。这个纪委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，对党员干部的一般性问题做到早提醒、早纠正、早处理，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。年初至今，对存在党风廉政建设苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话函询共28人次。监督检查常态化。这个纪委成立了专门监督检查组，加强对“四风”问题的监督。加大明察暗访力度，选派人员分别深入基层单位和营林作业点蹲点，对职工伙食补贴使用情况进行核查，对作业人员进行监督检查和警示教育。