今年以来，阿木尔局纪委努力践行监督执纪“四种形态”，以“小惩大诫、治病救人”为问责准绳，四项举措促“两个责任”落实，推动全面从严治党全覆盖。

　　加强学习教育，夯实“两个责任”。这个纪委结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过纪委书记带头讲党课、开展专题学习解读、召开集体廉洁谈话会，参观廉政教育示范基地、党规党纪知识测试、旁听法院庭审等活动，不断增强基层党组织抓主体责任的意识，形成了党建工作进行到哪里、党风廉政建设就延伸到哪里的工作局面。

　　筑牢制度笼子，压实“两个责任”。这个纪委坚持实行责任清单制度，印发了《阿木尔局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，把105项工作任务、335项工作措施、17项个性责任分解到31个基层党组织中，层层明责任、细分工。同时，为18名处级领导和基层单位的80名基层党政领导发放写实本，纪实“一岗双责”的工作安排部署情况。按照“一事一记、即时即记，全程留痕、完整真实”的原则，对责任落实和项目推进中的重要事项、关键环节及时进行记录，做到全程留痕，动态管理。

　　深化执纪监督，抓实“两个责任”。这个纪委把“四种形态”要求贯彻到党员干部日常教育、管理和监督之中，印发《阿木尔林业局监督执纪“第一种形态”向基层延伸的实施方案》，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，推动执纪监督关口前移。今年以来，阿木尔局对履行主体责任、监督责任及苗头性、倾向性问题等开展谈话提醒1685人次。

　　坚持失责必问，问实“两个责任”。这个纪委严格责任考核追究，印发《关于开展落实党风廉政建设主体责任考核的通知》，通过强化责任检查和责任追究倒逼责任落实。严格落实中央八项规定，持续用力抓好基层作风建设，紧盯重点节日，通过自查自纠、明察暗访、监督检查等方式，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。年初以来，共查处违反八项规定的案件7起，对全局28名科级干部和19名普通党员进行了提醒谈话，签订承诺书19份。