大兴安岭韩家园林业局深入学习贯彻十九大精神，围绕十九大提出的全面从严治党的新目标、新任务、新要求，以加强组织力建设为牵引，明确重点任务、强化政治站位、推出新举措，对全局基层党建工作进行全面谋划部署。

　　提升组织力，宣传党的主张，深入浅出讲解“自家事儿”

　　迅速掀起学习宣传十九大精神的热潮，全面了解掌握报告13个部分的内容，深入理解报告的新思想、新论断、新要求、新举措。同注意结合实际学，用党员“听得懂”的“时代语”阐述党的宗旨，用党员“看得见”的“身边事”讲清党的理论。以理论学习中心组集中学习会、党员大会、宣讲报告会、专题培训会、演讲赛等形式，结合全局转型发展实际，分阶段深入一线、深入职工开展宣讲活动，帮助广大党员干部群众深刻理解、全面掌握党的十九大精神实质。

　　提升组织力，抓好民生实事，努力解决群众“心头事儿”

　　创新开展“党在心中有力量”主题实践活动，用党建促效能，用效能助发展。把巩固和改善民生作为工作立足点，大力实施“民生党建”项目，保障职工效益工资正常发放，继续实施免费洗浴、免费体检、免费通勤，同时在教育卫生投入、基础设施改造、全民创业优惠政策、提高女职工福利待遇等方面安排12件利民实事，多渠道筹措资金，加大督办工作力度，确保既定民生工程年内顺利完成，进一步增强职工群众的安居乐业的幸福感。

　　提升组织力，落实基本制度，推动基层支部“要管事儿”

　　充分发挥党支部主体作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格执行“三会一课”、党员领导干部讲党课制度，进一步规范双重组织生活制度，不断创新党的组织生活的内容形式和途径办法，形成上行下效、整体联动的总体效应，确保学习教育落实到最基层。坚持压力传导，提升党建责任意识，推行基层党建工作督查机制，对全局所有基层党组织进行随机督导。建立意见反馈制度、约谈问责制度，对整改不力、效果不好的党支部，逐级问责，一抓到底。提升组织力，扩大组织覆盖，创新活动方式“管大事儿”

　　紧紧围绕管护区经济发展落实“三会一课”制度，围绕转型讲党课，紧盯发展议大事，在基层组织设置和活动方式上进行大胆探索，组建富民党支部、金莲花临时党支部，扩大了基层党组织覆盖面，更好地汇聚发展合力，创新开展“主题党日+双创、技术培训、志愿服务”活动，推动管护区经济发展,引领职工增收致富，实现合作社里建支部，开创“小支部大引领”的党建新局面。(尹志峰)