韩家园林业局农林绿色产业管理办公室党支部成立于2016年3月，现有党员4人，入党积极分子5人。党支部坚持“抓党建促发展、以发展强党建”的工作思路，用党建统揽全局，用发展凝聚民心，把党建工作作为统领经济发展的“导航仪”，助推各项工作加速“奔跑”，实现了党建工作与经济建设同频共振，为探索林区新兴产业发展之路，披荆斩棘闯出了一条新路。

　　党建+队伍建设，提升党建水平

　　明确目标，细化量化考核机制。年初，这个党支部召开会议，对党建工作进行安排部署，明确党建工作目标和任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

　　完善制度，做好党员教育工作。党支部把加强领导班子和党员干部队伍建设作为认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的重要举措，不断推进基层党建工作与重点工作深度融合。认真落实基层党组织制度，按照“三会一课制度”要求，定期召开支部党员大会，按时上好党课。截至目前，召开支部党员大会12次，讲党课3次。

　　绿办党支部在积极推进“两学一做”学习教育制度化常态化、机关作风整顿工作等活动中，结合局党委“党在心中有力量”主题实践活动，开展“党在心中有力量，服务发展有所为”主题实践活动，确立了绿办党支部自己的活动载体。及时召开动员大会，进行全面安排部署，制定了“党在心中有力量”主题实践活动和作风整顿工作《实施方案》。建设党员活动阵地1处，悬挂党建制度4幅，党员承诺板1块，悬挂横幅6处，撰写心得体会12篇，确保党建工作落到实处。

　　党建+经济工作，抓好党建促经营

　　抓好党建，促林下经济、全民创业向纵深发展。充分发挥党员在创业中的示范、引导、带动作用，突出“园区引领、企业发展、创业致富、带动就业”。开展畜牧养殖、林果种植等技术技能知识培训8次，培训职工360人次。目前，已带动就业人数1600余人，年人均增收1.8万余元。

　　抓好党建，促项目建设健康有序。大力推广公司(加工园区)＋基地＋养殖户＋协会的发展模式，走一体化发展之路，以发展基地建设为重点，狠抓项目建设，增强发展后劲，助推追赶超越。先后成立沙棘种植、金莲花种植、返魂草繁育等5大基地，目前基地数已扩至53个。建设集返魂草“种植+育苗+回收”为一体的订单式种植模式，推动现代林业发展，培育新型林区职工，持续提高职工人均可支配收入。

　　党建+核心团队，增强组织凝聚力

　　发挥作用，形成合力开门红。在党员的带动下，全办人员完成了农林绿色产业管理办公室的组建工作，完成了大兴安岭森林生态产品展厅建设、大兴安岭森林生态食品园区建设、大兴安岭森林生态产品电子商城建设。接待参观人员400余人次，各类材料40余篇，组织企业参加各类展会10余个，为企业及创业人员申请项目扶持资金13.8万元、奖励资金2.1万元。