阿木尔林业公安分局公平竞争选干部
时间 ：2016-04-27 来源：大兴安岭日报 作者：
为加快推进实战警务机制改革，优化中层领导班子结构，完善竞争性选拔干部方式，近日，阿木尔林业局公安分局对警务指挥、警务保障和公共安全管理3个大队的9个领导职位实行竞争上岗。
此次竞争上岗以笔试、民主测评、班子评定、党委决定的方式进行。竞争上岗坚持民主、公开、择优的原则，在全局范围内遴选德才兼备的民警，把能干事、想干事的民警放在最能发挥个人才干、展现个人能力的岗位上。把最精干的警力配置到最合适的岗位，起到“让老实的人不吃亏、让干事的人不吃亏、让综合素质高的人不吃亏”的用人导向。这次竞争上岗全局共有20余人参加，通过竞争3个大队的9个中层领导都已就职到位。
编辑：曲慧
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