呼中区委紧紧围绕“保生态、惠民生、促发展”的工作思路，大力加强领导班子、干部队伍建设，扎实推进基层组织、党员队伍和人才队伍建设，不断开创组织工作新局面，为呼中区经济转型和产业发展提供坚强的组织保证。

　　围绕转型发展，这个区选优配强人才队伍，优化干部选任机制。按照“政治坚定、敢于担当、攻坚克难、廉洁自律”的好干部标准，进一步完善和优化了干部选任流程，加大了年轻干部的培养力度，为呼中区的经济发展提供了强有力的人才保障。

　　这个区坚持“大培训、大教育”的工作理念，紧紧围绕中心工作和干部成长成才需要，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采取区内培训、派出去学、请进来教、走出去看等形式，拓展党员干部学习平台，扎实开展干部教育培训工作。同时，先后开展了“讲规矩、守纪律”“践行《准则》、严守《条例》、争做表率”等主题实践活动，选派干部参加各项轮训学习，继续加强干部的实践锻炼，围绕产业发展、项目建设、经济转型等重点工作，引导广大党员干部深入一线，带着问题下基层学习，倾听群众呼声，集中群众智慧，梳理发展思路、解决实际问题，切实在推进重点工作、重点项目中提升综合素质和实践能力。

　　针对不同行业、不同岗位党员的特点，这个区采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，加强了自营经济、城镇建设、生态旅游以及多种经营等方面的专业人才培训，为党员创业带富奠定了扎实基础。同时，继续深化“党员进网格、服务接力8+8”“党员志愿服务”等实践载体的内涵，通过设立党员先锋岗、党员联系户、党员示范户，培养党员发展主力军，带动周边一批群众家庭经济发展，发挥广大党员在林区改革、发展、稳定中的先锋模范作用，促进了当地经济产业的发展。
这个区深入开展“善行呼中，美在大岭”主题活动，大力宣传呼中最冷小镇、最美秋色、最高大白山、最神奇“黑龙山龙首洞”特色品牌，全面展示了呼中良好发展环境和广阔的发展前景，吸引客商前来投资兴业，进而推动了呼中的跨越式转型发展。各基层党组织结合自身实际，因地制宜地开展各具特色的主题实践活动，进一步激发了呼中区职工群众干事创业的热情，有力地促进了呼中区社会经济的和谐发展。