本报讯(王嘉亮 记者曹伟)“两学一做”学习教育活动开展以来，地区行署公安局党委坚持高起点谋划、高标准起步、高质量推进，取得实实在在的成效。

　　抢先抓早，第一时间落实。在中央开展“两学一做”学习教育活动后，行署公安局党委第一时间行动，按照中央的要求和部署，着手制定本局学习教育活动实施方案，并在三月初就开始组织全体党员、民警学习“两学一做”相关内容。在地区动员大会后，再次按照地区要求，细化活动方案，在学习教育上赢取先机。

　　多管齐下，学习方式灵活。在抓好传统方式学习的基础上，积极探索“互联网+”思想政治工作新模式，建立“每日一题、每月一考”制度。在“北极公安”微信号开设了“微学习”和“红色历史上的今天”栏目，将学习内容以问答的形式，每天推送一道题，党员民警在参加支部学习之余，利用“碎片化”时间上微信开展自学。每月月末对各党支部党员民警进行闭卷考试，并将考试结果纳入机关目标考评。每天发布一篇红色历史上的今天，让广大党员民警重温党的历史，在潜移默化中，加强爱国主义和革命传统教育，增强党性观念。全局共组建了“公安领导群”、“政工群”和各党支部微信群等31个微信群，通过三级微信网络，逐级进行指令发布的同时，方便中心组成员和党员分别在不同的群里开展学习交流，将思想政治工作触角延伸到每个民警，实现全警全覆盖。

　　找准切入点，工作彰显成果。把公安工作置于党委政府的工作大局中去思考、谋划、推进，围绕兴安公安“边寒警务的实验田、平安兴安的主力军、绿色屏障的守护神”的三个定位积极工作，将优化经济发展环境作为公安机关服务林区发展的切入点和落脚点。以“特色警务创新大赛”为载体，全面深化公安改革和“四项建设”。坚持解放思想，摆正“放、管、服”的关系，牢固树立一切工作围绕“发展”这个中心的理念。以建立“三级巡控勤务”新模式为抓手，健全完善具有林区特色的立体化社会治安防控体系。推进“网格化”管理，逐步降低流动人口发案率。坚持常态化的武装巡逻机制，提高群众安全感。推进法治公安建设，全面提升法治服务水平。先后开展了“一号行动”和“集中整治行动”，为林区发展营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

　　坚持问题导向，开展载体活动。开展“擦亮窗口、服务发展、为警队增光”活动，全面提升公安窗口单位的服务质量，真诚对待、认真解决群众举报反映的诉求，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象和不作为、乱作为等问题，认真落实省公安厅18项便民利民措施和大兴安岭公安机关22项便民利民服务措施，并进一步研究出台《大兴安岭地区公安机关优化经济发展环境实施意见》，全力提升服务水平，树立良好形象，让党委政府和人民群众看到公安机关的变化。