松岭林业局那源森林资源管护区把提升职工队伍素质作为精细管理的有力措施，积极打造学习平台，对职工进行全方位培训，不断提高职工队伍的整体素质，努力增强企业核心竞争力。

　　这个管护区年初制订了全年培训计划，让党政领导、技术员及经验丰富的生产骨干担任授课教师，从安全生产岗位职责、岗位技能、理论知识、实际操作等方面，对职工进行培训。培训内容以工作流程介绍、安全生产知识讲座、岗位技能提高、新岗位培训、紧急情况下应急处理等为主，涉及管护区不同工种和各个岗位。培训方式力求多样化，理论知识与实际操作并重，讲课、演练、轮流学习、现场讲解与实地操作相结合，累计组织培训15课时，参训人员60余人次。通过培训学习，管护区上下学技术、学理论、比技能的氛围更加浓厚，学习理念从要我学向我要学、我会学、我学会转变，职工理论知识和操作水平都有了一定程度的提高，安全意识和紧急情况下的应急处理能力都得到了相应的增强。