全国市县乡领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事，这次换届产生的领导班子，任期与“十三五”高度契合，担负着带领人民群众全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的历史重任，必须高度重视，精心谋划，真正选出一批质量高、功能强的领导班子。

　　一要做好思想政治工作，营造一个好氛围。要针对干部思想动态和心理预期，普遍开展谈心谈话，把思想工作做细、做深、做到位。要牢牢把握正确舆论导向，加强正面宣传，关注负面舆情，坚决防止炒作，为换届平稳开展营造良好氛围。

　　二要凝聚各方智慧力量，绘出一本好蓝图。要全面贯彻“五大发展理念”，按照“两个建成”要求，结合本地实际，科学研判形势，找准自身发展定位，明确今后五年“能干什么、要干什么、干成什么”；起草报告要充分反映民意，坚持问计于民、问政于民、问需于民。

　　三要紧扣事业发展需要，选出一批好干部。要把想干事、能干事、干成事的好干部选出来用起来。要突出信念坚定、对党忠诚，把政治标准放在首要位置，大力选拔那些具有较强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、首善意识的干部；要突出德才兼备、以德为先，把品德高、作风正、有能力的干部选出来；要突出敢于担当、勤政务实，注重干部实绩，让能者上、庸者下、劣者汰；要突出作风优良、清正廉洁，坚决避免带病提拔。

　　四要着力增强整体合力，配强一个好班子。要配强党政正职，坚持更高标准，注重选拔经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的干部，还要注重党政正职的互补相容；要优化班子结构，坚持老中青相结合的梯次配备，统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部选拔配备；要提高领导班子的专业化水平，明确不同类型班子专业化配备的重点，把握不同地方专业化配备的需求，着力选配综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部。

　　五要坚持挺纪律讲规矩，换出一个好面貌。要坚持把规矩和纪律挺在前面，严格落实中央明确的“九严禁”要求，营造风清气正的换届环境。要落实党委主体责任，突出教育在先、警示在先、预防在先，坚持抓早、抓小、抓现行，充分发挥组织的监督作用；要切实加强换届风气督查，对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起，让那些搞不正之风的人无机可乘、无计可施；要加强监督，把监督检查贯穿到换届的全过程和各方面，对风气不正、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门领导责任，对那些违反换届纪律的人和事绝不姑息、绝不手软。