阿木尔林业局纪委从做好日常提醒监督入手，坚持抓早抓小，遏制苗头，推进全局作风建设常态化。

　　抓教育，从日常提醒入手。召开全局党风廉政建设和反腐败工作会议，对“两个责任”落实和“一岗双责”提出明确要求。为党政班子成员和各党支部订阅了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，让党员干部加强学习，时刻提神醒脑。召开全局机关干部集体廉政谈话会、廉洁自律过节提醒会等，使全局党员干部清醒认识到党风廉政建设和转变干部作风的必要性和紧迫性，进一步增强正风肃纪的效果。

　　抓督查，从推进工作入手。及时召开党政班子成员“收心会”，在学习上级会议精神的同时，安排近期重点工作，进一步转变工作作风，提升履职水平。成立督查小组，采取明察暗访等方式，对机关、局直各部门认真开展督查。重点狠抓执纪监督，严查上班期间脱岗、离岗、溜岗、上网聊天、玩游戏等违纪违规行为，严格上班刷脸签到制度、请销假制度和去向报告制度，确保工作正常推进。抓问责，从严明纪律入手。局纪委建立问责机制，严肃党纪、政纪和各项规定，确保党员干部干净干事、清正清廉。定期举办违纪案件通报会，把近期查办的各类违纪违规案件及时传达到位，用典型案件教育全体党员干部。对党员干部违反廉洁从政行为，坚持“零容忍”，突出“抓早抓小”，依纪依规严肃查处，绝不姑息。