古莲河露天煤矿党委把“做”字作为基层党组织建设的着力点和落脚点，积极创建“学习型、服务型、创新型、致富型、廉洁型”五型党组织，着力打造企业好班子。

　　创建学习型党组织。这个矿党委分层分岗分领域，在机关党员和基层党员领导干部中，通过讲党课和开展专题研讨进行“讲学式”学习；在一线工人党员中，采取“一帮一”的形式，开展“引领式”和“帮学式”学习；对异地居住、流动党员和行动不方便的党员，采取“电子送学式”学习。

　　创建服务型党组织。根据科室和部门工作特点，建立服务客户和服务基层的服务型党支部。服务型党组织实行党员亮牌上岗制度，开展“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为内容的“四亮一争”活动，统一佩戴党员胸牌，亮明党员身份，增强党员意识。

　　创建创新型党组织。这个矿党委注重推广“找、引、转、培、帮、带”的发展党员“六字”工作法和“单独建、联合建、挂靠建、引进建、下派建、培养建”的党组织“六建”模式，委托生产单位、生产班组建立创新型党组织，进一步扩大各领域基层党组织覆盖面。

　　创建致富型党组织。各党支部利用业余时间主动到致富办进行实地学习和咨询，主动提升致富能力，加快组建扶贫、党建“两位一体”帮扶工作队，长期统筹开展精准扶贫和基层党建工作，拓展富民增收渠道，带领职工脱贫致富。创建廉洁型党组织。严格执行“三重一大”公开制度、职工评价制度、定期考评制度，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。紧盯管理“人、财、物”重点领域，严肃查处产运销领域违规违纪行为，发挥反面典型的警示教育作用，大力营造风清气正氛围。严格执行党风廉政建设责任追究办法，认真落实“一案双查”，实现党风廉政建设责任追究的常态化。