呼玛县结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进机关作风整顿工作，采取得力措施，引导广大干部职工摒弃“三个坏把式”，整顿“五个坏作风”，全面提升干部队伍素质，优化发展环境，营造良好政治生态。

　　呼玛县修改完善《呼玛县机关事业单位请假休假规章制度》并严格执行，现购置37台“面部指纹生物识别综合考勤机”，已安装使用。根据实际情况和工作需要，统一购买岗位职责信息牌2000个。目前全县所有窗口单位全部实行亮牌工作。在全县范围内实行处级领导周安排，科级以下周写实、月总结和季评议制度。各单位按季度对干部履行岗位职责情况进行民主评议，评议结果作为干部年度考核优劣的依据之一。为保证各项制度的执行，县委成立了监督问责组，紧紧围绕机关作风整顿，通过谈话、测评、查看相关记录和实地检查等方法，定期或不定期检查，对发现的问题及时向领导小组汇报。现已对26个单位进行了检查，对有问题的单位提出整改意见。对5名请假期满后无正当理由逾期不归的人员进行了提醒、函询等处理。县委目标考核组将在年度考核中在全面了解干部德、能、勤、绩、廉等方面表现的基础上，还将依据平时定期考核结果，对干部进行年度综合考核和评价。考核结果将作为干部提拔任用、增长工资以及奖励、辞退、评优、晋级的主要依据。