为进一步推进机关作风整顿工作，韩家园林业局党委结合“两学一做”学习教育，通过“强化学习教育、强化分类督察、强化监督问责”三举措，持续纠正“四风”，着力解决干部作风方面存在的庸懒散等问题，打组合拳深入推进机关作风整顿活动。

　　强化学习教育。全局各单位采取以领导干部带头讲党课、专题讲座、中心组专题研讨、党支部集体学习等多种方式，深入学习《党的十八大以来作风建设规定摘编》及省第十二次党代会关于开展作风整顿相关要求等内容，发放“作风整顿简化用语提示卡”900余份，组织职工收看《将改革进行到底》《时代楷模黄大年》等专题片2000余人次，通过边学习边讨论，提高对加强和改进机关作风重要性的认识，在学习讨论过程中结合工作实际，积极探讨改进作风的方法和措施。截至目前，局场两级中心组开展专题座谈20余场次，局机关干部率先带头撰写心得体会121篇。

　　强化分类督察。这个党委充分运用广播电视、公众号、互联网等媒体，大力宣传作风整顿活动的重大意义，让作风整顿活动家喻户晓、人人皆知。通过设立专项举报箱27个，并在整顿领导小组办公室设立了投诉电话、征求群众意见箱，收集群众的意见和建议。全局机关作风整顿单位分类共分为44家，其中党政综合类6家、经济管理类6家、执法监督类6家、管理服务类11家、其他类15家。目前，这个党委先后召开2次座谈会，征求意见和建议421条、班子作风问题5个、班子成员作风问题52个、干部职工作风问题308个，发放调查问卷数量630个，班子成员之间、班子成员与干部职工谈话164次。同时，通过自己找、组织点、群众提、互相帮等方式，深刻查摆作风方面问题并形成问题清单，全局已有40家单位召开专题民主生活会及组织生活会，先后派出2名领导小组成员随机参加服务职能突出的5家单位的民主生活会，确保作风整顿专题民主生活会不走过场。

　　强化监督问责。这个党委成立2个监督问责小组，综合运用实地走访、个别访谈、明察暗访、问卷调查等方式，对全局44家单位、部门作风整顿工作进行督导检查。结合机关作风整顿活动的整顿重点，开展暗访2次，通过检查发现，个别党员干部还存在不讲规矩、纪律松弛等问题，局纪委对近期违反纪律的单位给予全局通报批评，对相关责任人进行警示谈话8人，批评教育3人。同时，坚决纠正大操大办、铺张浪费、借机敛财等不正之风，促使广大党员领导干部节日期间绷紧纪律这根弦，自觉抵制“四风”，增强遵规守纪的自觉性和坚定性。截至目前，共对20名干部进行了履责廉政约谈，对3名干部进行了任职廉政约谈，对30名干部进行了警示廉政约谈，对党员领导干部做出党风廉政意见回复18人次，及时有效地督促了领导干部严格执行领导干部廉洁自律各项规定。