为使流动党员离乡不离党、流动不流失，阿木尔林业局依林管护区党支部针对流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等实际问题，创新管理模式，完善服务措施，健全工作机制，不断加强流动党员教育管理服务。

　　这个管护区党支部切实做好党费收缴、党籍管理、组织生活、教育培训、关爱帮扶、权益保障等工作，充分利用QQ、微信等新媒体管理党员，为外出务工人员和流动党员排忧解难。突出抓好网络教育环节，积极探索推行跟踪式、联系式、远程式等教育培训方式，通过建立集中培训、定期送学、结对帮学等流动党员教育培训工作制度，促进流动党员教育培训规范化、制度化。

　　这个管护区结合实际制定了《流动党员教育管理的实施意见》《流动党员教育管理暂行办法》，开展了“党组织找党员、党员找党组织、党员找党员”活动，准确掌握外出党员的流动地点、联系方式和工作生活等情况，形成流动党员电子信息库。每季度与结对的流动党员电话联系至少1次，及时掌握流动党员的流动去向、思想动态、外出期间表现等情况。做好流动党员家庭留守老人、留守儿童、留守妇女的关心关爱活动，帮助流动党员解决工作生活中的实际困难。