换届环境是否风清气正，关系到能否选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺的好面貌，关系到松岭区建设“三篇大文章、五头五尾”新定位战略的推进，关系到“十三五”规划的顺利实施，关系到打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会的决胜进程。各级纪委要把匡正换届风气作为换届工作的首要任务来抓，在纪律、组织、教育，监督、查处上严抓严管，切实把正风肃纪贯穿换届工作全过程，用铁的纪律保证换届风清气正。

　　抓换届纪律，落实主体责任。加强换届风气监督是履行管党治党主体责任的重要内容，严肃换届纪律，必须落实主体责任。要及时提醒同级党委深入贯彻落实中央、省委、地委关于换届工作的部署和要求；及时提醒党委书记充分履行“第一责任人”职责，把换届工作牢牢抓在手上、放在心上、扛在肩上，亲自研究、亲自部署、亲自推进，严把人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关，使换届过程成为巩固发展全面从严治党成果、进一步形成良好政治生态和从政环境的过程；及时要求基层党组织切实把思想和行动统一到中央、省委和地委的要求上来，抓好党员干部换届纪律的学习教育，引导和教育广大党员干部认真执行换届工作纪律要求，周密部署安排，严密各项程序，切实做到严肃换届纪律与换届工作同谋划、同部署、同落实，自觉抵制用人的不正之风，营造风清气正的换届环境。督促各级党委要认真落实省地相关文件要求，对换届选举工作的指导思想、总体要求、换届选举范围等内容步骤进行明确和规范，坚持做到法定程序不变，规定步骤不少。各级纪委要专门成立纪律巡查督查组，专题研究、专题安排、专题部署，加强对严肃换届纪律工作的领导和指导，切实把严肃换届纪律工作部署到位、责任落实到位，确保换届工作健康平稳顺利进行。

　　抓警示教育，落实宣传到位。各级纪委要坚持教育在先、警示在先、预防在先，注重学习宣传，强化教育引导，把严肃换届纪律和当前正在开展的“两学一做”学习教育有机结合起来，尊崇党章、学习党章，加强对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习教育，加强对习近平总书记系列重要讲话的学习，引导党员干部准确把握换届工作的政策和纪律要求，使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始终绷紧纪律这根弦。在警示教育上，要求基层党组织深入学习衡阳、南充“两案”反面典型，促使每名党员干部、每名参与换届的同志引以为戒、心存敬畏，自觉严格遵守执行，正确对待个人进退留转，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要通过报纸、电视、网站、短信、微信等媒介广泛宣传换届纪律，使党员干部对“九个严禁”的知晓率达到100%；要通过印发宣传手册(卡片)、签订纪律承诺书、开展专题谈心谈话等方式，教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，远离“高压线”。

　　抓正风肃纪，落实监督责任。严肃换届纪律，既要把监督贯穿于换届全过程，体现到各环节，也要突出重点，看住重点人和重点事。各级各部门“一把手”、拟新提名的后备人选、与换届工作最密切相关的部门，必须作为监督的重点对象。要公开公布举报电话，畅通信访举报渠道，实行专人值守，请广大人民群众和党员干部积极监督，同换届不正之风斗争，通过立体、全天候的监督，让搞不正之风者无藏身之处。要坚持问题导向，聚焦换届工作的薄弱环节，有针对性地检查换届纪律执行情况，重点监督是否存在拉帮结派、拉票贿选等问题，挖出深层次原因，提出对策建议，以每个环节、每个阶段的纪律严明保证换届全过程风清气正。要建立换届风气责任追究机制，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究基层党委和有关部门主要领导和相关人员的责任。要建立快速查核机制，对有关违反换届纪律的信访举报，以及干部群众反映强烈的突出问题，逐一进行分类处置、联合快查，做到有举必查、查必有果。坚持从严从重从快的原则，对不听招呼、顶风违纪，特别是跑官要官、买官卖官、拉票贿选、干扰换届的行为，坚决从严查处，以严的纪律惩戒和查处问责保障换届顺利进行。

　　(作者系松岭区委副书记、纪委书记、统战部长)