新林林业局翠岗林场在经济转型中，结合实际，不断创新工作机制，打造新的工作亮点。

　　以创新筑牢防火根基。结合转型发展，创新了管理模式，实行“查人员入山证、看检查站值班记录、看巡护人员巡护情况、问防火应知应会、问野外作业制度、问防火责任落实”的“一查、二看、三问”管理模式，森林防火取得了人为火为零的好成绩。

　　以互联网带动全民创业。将“互联网+基地+种植户”模式引进全民创业，建立了互联网创业知识培训室，举办了各类实用技术培训班，引导各类产业户走电商销售之路。通过这种方式，建立了“白桦林”山特产品销售实体店，带动120多人以微商形式参与山特产品营销。解决了销售瓶颈难题。今年，通过微商渠道销售木耳达到了5000多斤。

　　以社区文化丰富百姓生活。以丰富职工群众业余文化生活为根本，整合资源，为职工群众搭建文化活动平台。建立了多功能活动室、居民学校、职工书屋等。成立了“山里红”文艺队，为他们购买了服装、道具，积极鼓励本土人才创作原创作品。社区春晚连续两年荣获了全国社区网络春晚优秀组织奖。